Démission, cp payés ou pas ?
Démission
Bonjour, je vous explique rapidement, début CDI le 26/12/2012-Démission le 23/07 soit, dernier jour préavis 23/08/2013-Convention collective de l'hospitalisation privée
J'ai été en AT en juillet et en arrêt maladie en août (pour pas décaler le préavis)
A ce jour j'ai 18 CP (non pris) sur ma dernière paie (d'août), est écrit : 18 CP PRIS ! J'ai donc eu un chèque de 720e? La secrétaire m'a expliqué que le taux horaire pour un CP était le même qu'un jour travaillé. Et m'a expliqué que dans les 720e les 18 CP étaient dedans. En règle général je touche 85e/jour. Et sur l'attestation PôleEmploi, est écrit: Sommes versées à l'occasion de la rupture (solde de tout compte)
Période du 01/08 au 23/08/2013 -> 931.65 Brut.
Et à côté est écrit indemnités compensatrice de congés payés->931.65brut
Sauf que ces CP n'ont jamais étaient pris.
Avant ma démission j'ai posé 13 CP à partir du 21/09, donc du coup je ne les ai pas pris.Ont ils pu poser les 18 CP sur mon arrêt maladie au mois d'août?
Merci
Question posée le 10/09/2013
Par Melanie39
Département : Jura (39)
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