Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je vous explique rapidement, début CDI le 26/12/2012-Démission le 23/07 soit, dernier jour préavis 23/08/2013-Convention collective de l'hospitalisation privée J'ai été en AT en juillet et en arrêt maladie en août (pour pas décaler le préavis) A ce...

Bonjour. Une petit question s'impose. Mon contrat initial stipule que je suis responsable adjoint sur mon premier magasin (X). Ma société souhaitant m'offrir une promotion en qualité de RM sur une autre boutique (Y) (sous une période d'essai de 2 mois) m'a fai...

bonjour, je viens de me faire licencié le 31/08/13 après 11 mois d'arrêt maladie; de plus la sécurité sociale à estimé que mon arrêt de travail n'est plus médicalement justifié et s'arrête le 31/08/13. J'ai reçu mon courrier de la sécu le 20/08/13 soit un ...

Bonjour, je travaille en tant que vendeur dans un magasin de TV Hifi Electroménager (code NAF ); Je suis régulièrement amené à effectuer des livraisons chez les clients (Lave linge, Frigo, etc). Mon employeur a-t-il le droit de me faire livrer un lave linge (73kg)...

Bonjour, j'ai fait une demande de cp et suis en desaccord sur le nombre de cp avec mon employeur: l'employeur decompte les cp en jours ouvres. je travaille sur 4 jours, avec 1 jour de repos fixe toutes les semaines (le lundi) et un jour de repos variable ( le mercred...

Bonjour, Je suis actuellement en cdd pour remplacer un congé parental qui prend fin automatiquement le 29/09/2013 sauf renouvellement éventuel qui fera l'objet d'un avenant a mon contrat.On vient de me proposer un cdd dans une autre entreprise qui commencerait en no...

Bonjour, J'ai averti mon employeur que je ne peux assurer des prestations de telle heure à telle heure cause double emploi, il me mets quand même des prestations . Dois-je les faire obligatoirement ? Merci de votre réponse .

Bonjour, J'ai une question concernant l'aide de retour a l'emploi (allocations pole emploi): - J'ai été en cdi dans une entreprise A du 01/09/2009 au 31/08/2011. - J'ai été en cdd dans une entreprise B du 01/09/2011 au 01/09/2013, puis en cdi depuis le 02/09/20...

bonjour, mon fils est en cdi depuis le mois de septembre 2012, il a deposé une lettre de demission le 04/09/13, il a un mois de preavis a faire , peut -il poser des conges pendant le mois de preavis, l'employeur peut-il lui refuser les conges, sachant qu'il a deja pris...

Bonjour, Salariée d'une entreprise de 1995 à 2009; démission et reprise dans cette même entreprise de juillet 2011 à ce jour. Rachat de cette entreprise et convocation pour rupture conventionnelle. Ai-je le droit de prétendre à une indemnisation de toute mon anci...