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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je voulais savoir s'il existait une durée légal entre la signature d'un contrat de travail CDI et la date a laquelle j'annonce a mon patron que je suis enceinte?? A la signature du contrat il faut préciser je suppose si l'on est enceinte ou non mais ai-je ...

Par Bybiees
Département : Hérault (34)
Question posée le 16/09/2013
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Poste du travail obligatoire sur le contrat de travail?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, je viens d'arriver en France pour le travail, et je vous écrive pour savoir si la mention du poste de travail (nom, qualification) c'est obligatoire sur le contrat CDI et ainsi l'indication de la partie variable liée au poste même? Merci pour me donner de ...

Par Rome
Département : Paris (75)
Question posée le 16/09/2013
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

ayant prochainement un entretien préalable avec mon employeur pour rupture conventionnelle ,un délai de carence de deux semaines pour rétractation plus deux semaines pour l'homologation administrative est nécèssaire. cette période de quatre semaines vient elle en ...

Par Gougou
Département : Yvelines (78)
Question posée le 16/09/2013
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, je vais faire partie d un licenciement collectif pour cessation d activite du site, à quoi puis je pretendre financièrement? sachant que le reclassement à 54ans est quasi impossible j ai 35 ans de presence dans l'entreprise. Le moment venu il va me manque...

Par Hermes
Département : Somme (80)
Question posée le 14/09/2013
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Cumul contrat vrp
Cumul d'activité

Bonjour, Je compte proposer mes services pour commercialiser deux produits, qui sont complémentaires, à deux entreprises. Elles seront, bien entendu, averties de ma double activité. Je peux vendre les deux séparément, ou proposer un package à mes clients. Qu...

Par Boli13
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 13/09/2013
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Demi journée de repos
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis actuellement salarié dans une association en tant qu'aide à domicile en CDI. Depuis environs un an, il a été mis en place quatre demies journées, en plus de nos jours de repos. Or pour ma part il ne m'en ai accordés que deux. Je viens à vous ca...

Par Virginie240
Département : Gironde (33)
Question posée le 13/09/2013
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Indemnisation
Accident ou maladie du travail

bonjour je suis licencier pour maladie pro et les assedic me compte 75 jour de différé je crois que cela n'est pas normal car il ne doive pas prendre en compte la prime de licenciement merci de me répondre claude mascagni

Par Claudio88
Département : Vosges (88)
Question posée le 13/09/2013
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Chsct
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour un directeur du personnel peut il etre membres au chsct,actuellement ,il y a 3 ouvriers,plus le directeur du personnel,et le president de l entreprise.je pense que ce n est pas normal dans l attente de votre reponse cordialement

Par Cadet
Département : Gironde (33)
Question posée le 13/09/2013
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Bonjour ayant dans mon contrat de travail , une clause de non concurrence , j'aimerais obtenir la réponse sur les points suivants : 1) est ce que l'employeur doit me répondre sur la levée ou non dans un delais précis apres reception de ma lettre de démission . ...

Par Antoine
Département : Essonne (91)
Question posée le 13/09/2013
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Droit indemnité chomage
Fonction publique

Bonjour, Je suis actuellement en CDD depuis janvier 2013 jusque novembre 2013 dans la fonction publique. Mon employeur me propose de renouveler mon CDD pour 4 mois dans un poste avec un peu plus de responsabilité. Le salaire serait identique et l'intitulé du po...

Par Andrea
Département : Nord (59)
Question posée le 13/09/2013
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