Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Déclarée inapte le 14.03.14 j'aurai du être licenciée avant le 14.04.14. Cependant je suis convoquée le 20 mai. Dois je me faire prolonger ou non car il le devra 6jours de salaire étant sonner qu'il n a pas respecter le délais de 30jours... Dans l'...

bonjour,j habite dans une avenue anciennement lotissement avec trois quart de personne âgées et un voisin en face de chez moi en auto entreprise repart des voiture avec un bruit pas possible même le wee end a t il le droit car cela commence sérieusement a mal all...

Je suis en rupture conventionnelle avec mon employeur, et nous avons calculé ensemble mon indemnité compensatrice de congés payés Dans mon cas elle comprend (xx jours de CP, xx jours de RTT et xx jours sur un compte épargne temps) Au total , j’ai plus de 50 jou...

j'envisage de reprendre une boutique de bijoux en eirl, eurl ou sasu. Je serai seule à travailler dans cette boutique. Aurai je le droit d' embaucher en cdd une vendeuse pour me remplacer ponctuellement (trois ou quatre fois par an) quand je prendrai des congés ou qua...

J'ai subi un AT le 30/04/12. J'ai informé verbalement, le soir même et deux autres fois mon employeur de le déclarer en AT. Il n'a pas voulu car il estimait qu'il n'y avait pas de lien entre mon travail et ma pathologie. Depuis j'ai été reconnu en MP (trois interve...

Bonjour, Actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 4 AVRIL,mon entretien préalable s’est déroulé le 14 avril. je souhaite connaitre le délai maximum d'envoi de ma lettre de licenciement sachant que je suis délégué du personnel. De plus l'inspecteur ...

Bonjour, Je suis en contrat d'apprentissage dans une entreprise dans laquelle tout va très mal, j'ai déjà reçu une lettre d'avertissement pour des motifs, pour ma part, pas justifiés. J'ai proposé à ma tutrice de faire une rupture conventionnelle pour le 30...

bonjour, Suite a un licenciement pour cause réel et sérieuse, je voudrais savoir si je peux prétendre a la prime d’intéressement annuel, sachant que fais partis de l'entreprise depuis plus de 18mois. Le licenciement est pour cause de non résultat, le chiffre d'a...

je reviens de 15 jours de maladie ou j'exerce 1poste de responsable de magasin au sein d'une entreprise de maintenance(2000salariès)et mon chef me dis qu'il n'a pas de poste pour moi,qu'il sait pas quoi me faire faire et doit voir rapidement la DRH car aucun poste.je s...

Bonjour Licenciée pour motif économique au 17 avril 2014, je n'ai pas reçu au 12 mai mon stc et suis dans une situation inconfortable vis à vis de ma banque. Je recherche un modèle de lettre de mise en demeure à adresser à mon ancien employeur. merci de votre a...