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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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suite à une chute dans le bureau de ma cadre(en Mai 2008)qui me tenait des propos odieux, je suis dans le milieu hospitalier,fonction publique, puis-je avoir la possibilité de faire passer cette chute comme accident du travail sachant que je n' ai pas effectué de dé...

Par Muguet
Département : Vendée (85)
Question posée le 20/05/2014
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Demande fiche de salaires non recu
Harcèlement et discrimination

Bonjour, J'aimerai savoir si je peut faire la demande de 2 fiche de salaires non recu directement au comptable de l'entreprise par lettre recommandé sans passer par l'employeur qui fait trainer toute mes demande suite a l'annonce de ma grossesse ? j'attend le papier ...

Par Choupie93
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 20/05/2014
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Changement d'horaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,je suis aide soignante à l'hôpital de Toulouse ,donc fonctionnaire,j'aurais aimé savoir,si l'on peut nous imposer un changement d'horaire à l'essaie dans un premier temps sans qu'il soit passé en commission.Suis-je en droit de refuser,en sachant que cette h...

Par Faby
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 20/05/2014
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Bonjour, Un beau parent peut-il réclamer une priorité dans le tour de congé pour l'enfant de sa compagne? Mon employeur déclare que les beaux enfants ne comptent pas dans ce cas, même si le couple est marié ou pacsé ; est-ce vrai? Merci

Par Omaha
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 20/05/2014
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Bonjour, je suis actuellement en période d'essai en contrat de professionnalisation en tant qu'apprentie vendeuse et cette période se termine le 23 Mai. A la fin, je ne souhaite pas poursuivre mon contrat et mon employeur ne souhaite pas continuer non plus. Or demain...

Par Limeria
Département : (97)
Question posée le 19/05/2014
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l'entreprise de mon mari ferme en Aout, donc ses congés d'été sont Aout. Est-il vrai que mon entreprise doit me donner la priorité des conges en aout vis a vis de mes collègues ? En vous remerciant par avance, Mme Pignoux

Par Vic
Département : Vienne (86)
Question posée le 19/05/2014
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Date pour calcul des droit au chomage
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour question, pour la détermination des droits au chômage, quelle est la date qui est prise en compte : la date de réception de la lettre de licenciement, ou la date de fin de préavis. merci

Par Nicoleb
Département : Rhône (69)
Question posée le 19/05/2014
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bonjour, mon mari est a la retraite depuis le 1er mai 2014 on a fait tous les papiers avec le préavis d'un mois comme convenu avec son patron mais a ce jour il n'a toujours pas versé le solde de tous compte car il dis attendre la prime de départ a la retraite pour pa...

Par Christine 14
Département : Calvados (14)
Question posée le 17/05/2014
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Que faire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonsoir je suis en arrêt maladie ma patronne m interdit l accès a l l'atelier de travail je dois récupérer mes outils personnel a t elle le droit merci a vous!!

Par Rodo
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 16/05/2014
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Employeur delais reponse teletravail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, J'ai fait une demande de travail à domicile à temps complet auprès de mon employeur pour motif personnel: choix de déménagement en Lozère. employeur sur paris. Mon employeur a t il un délais pour répondre à ma demande? la demande fut faite fin janvier...

Par Haltebr
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 16/05/2014
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