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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cumul activite retraite salarié
Cumul d'activité
Bonjour, Il y a 5 ans, j ai pris ma retraite de la fonction publique mère de 3 enfants(30 ans de service) et mon employeur m a repris immédiatement en CDI sur le même poste avec 1 période d essais de 3 mois qui a meme été renouvelé renouvelé 1 fois ! De plus m...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Certificat médicaux
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Je suis assistante maternelle depuis 16 ans Mon RAM (relais assistante maternelle agréée) vient de nous annoncer que soit disant les parents n ont pas de délais limites pour nous transmettre un certificat médical en cas de maladie de l enfant , il est pour...
Département : Val-de-Marne (94)
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Paiement jours fériés
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
j'ai bien reçu la réponse à la question : DOCME-Q24444 concrètement, l'employé ne travaille pour moi que 3 h par semaine ; dois-je quand même lui payer les heures qu'elles auraient du faire le lundi de paques (férié) ? Merci de cette précision. Cordialement
Département : (97)
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Paiement des jours feries
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, J'emploie depuis janvier 2014, une personne pour 3 heures de ménage hebdomadaire. Elle exécute ses 3 heures, le lundi. Lundi 21/04 étant férié (lundi de Paques), je lui ai demandé de ne pas venir ; elle m'informe que je suis obligée de lui payer ses he...
Département : (97)
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Comment récupérer des demi-journées travaillées en plus
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Lors de mon embauche au sein d'un restaurant, mon patron m'a prévenu que je n'aurais qu'un jour et demi de congé par semaine et que la demi journée manquante serait récupérée en janvier, juste avant les congés payés annuels en février. Ayant un litige avec mon ...
Département : Haut-Rhin (68)
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Interimaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je suis intérimaire dans la même entreprise depuis bientôt 3ans est normal, sinon quels sont les recours? Sachant que mes contrats sont au mois pour accroissement d'activité temporaire. merci
Département : Vienne (86)
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Licenciement abusif ?
Démission
Bonsoir, travaillant dans un garage automobile avec une collègue secrétaire, nous voudrions démissionner dans le but de se mettre a notre compte et de créé notre propre entreprise. ceci peut il être considéré comme une démission abusive? merci
Département : Dordogne (24)
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Validation puis rupture d'une période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis en CDI depuis 5 mois et demi avec une période d'essai de 6 mois (cadre dans la banque). J'ai été validé lors de mon second entretien à 4 mois et demi par mon directeur. Puis à une semaine du terme mon directeur à changé d'avis et ma informé...
Département : Paris (75)
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Démission btp
Démission
Bonjour, Je démissionne de mon poste ETAM que j'occupe depuis le 01/06/2011. Quelle sera la durée de mon préavis ? Convention collective du bâtiment. Merci, Aurélie
Département : Hérault (34)
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Formation obligatoire incendie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
j aimerais savoir si les formation incendie qui sont obligatoire dans les cliniques de santé privées doivent être faites sur le temps de travail? lorsque l on a 2 emploi a mi temps cela peut poser un problème si l on nous impose 4 h de formation tout les ans et hors...
Département : Seine-et-Marne (77)
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