Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je suis actuellement en congé sans solde pour convenance personnelle j'ai un enfant malade et qui a besoin de soins, j'ai auparavant cumulé mes congés maternités et mes congés parentaux et cela fait 9 ans que je suis en congé mais encore dans les effectif...

Madame, Monsieur, je viens d'être mise à pied à titre conservatoire dans l'attente de l’entretien préalable à mon licenciement éventuel pour faute. Je n'ai pas signé la lettre qui m'était remise. Pour la mise à pied, je sais qu'il n'y a pas de formal...

Madame, monsieur, Ma mère est en c-s-p (Le Contrat de Sécurisation Professionnelle), à pole emploi. J'ai voulu l'accompagner à son rendez-vous mensuel avec sa conseillère. Mais elle m'a refusé l'accès prétextant, qu'elle avait le droit de me refuser. Ma mère...

Bonjour, J'ai demissionne d'une association et j'ai quitté l'entreprise le 28 mars 2014. Après mon depart les salariés ont perçu une "prime bilan 2013" sur le salaire d'avril d'un montant equivalent à un mois de salaire. Sur le courrier accompagnant cette prime, i...

Je travaille en CDI à l'EFS. Ils refusent une rupture conventionnelle. Si je me fais licencier pour abandon de poste, ai-je droit aux allocations chômage?

Bonjour, Mon épouse est animatrice dans un centre social qui dépend d'une mairie. Elle est agent titulaire de la fonction publique depuis 2007. Actuellement en congé parental, elle souhaite monter son entreprise. Après entretien avec son DRH, celui si lui propse u...

Bonjour, J'ai effectué avec mon employeur un contrat d'apprentissage pour une période de 3 ans ( novembre 2011 à novembre 2014 ) Cependant, je souhaiterais arrêter mon contrat début septembre 2014 car je compte continuer une année supplémentaire vers une autre...

Bonjour, un travailleur salarié français, résidant en France, travaillant sur e territoire français MAIS pour une entreprise espagnole sans établissement en France : l'entreprise préfèrerait cotiser en Espagne, est-ce possible ? quels incidences et responsabili...

Je travaille sans contrat en cesu depuis 2005 comme aide à domicile chez une personne âgée de 102 ans. Les enfants ont décidé pour des raisons budgétaires de diminuer mes heures. Ont-ils le droit? Si mon employeur vient à décéder quelles sont les conditions à ...

Bonjour, Je suis travailleur handicapé,j'ai fait l'objet d'un poste aménagé de la part de mon employeur. Celui-ci me licencie pour insuffisance professionnelle, Ai je droit au doublement des indemnités de licenciement. Merci d'avance.