Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je travail dans le commerce . Le plafond du magasin s effondre , nous allons être obligé de fermer la boutique pendant 6semaines. Nous sommes 15 employés . Peut on nous obliger a prendre nos cp pendant la fermeture ou doit il nous lettre au chômage tech...

Actuellement en CDD, j'ai accepté l'offre d'une agence intérim pour un CDI en faisant l'erreur de leur dire que j'étais disponible. Ils me demandent de faire d'abord 2 semaines d'intérim avant validation, mais mon employeur actuel refuse une rupture amiable et exige...

Bonjour, Je souhaiterais savoir si mon employeur est dans la légalité concernant le nombre de RTT attribuées par an. Nous travaillons 37 heures par semaine. Nous sommes environ 35 salariés. Convention collective de l’édition. Il n'existe pas d'accord d'entre...

Bonjour , Je me suis fait licencier en juin 2011 , pour moi c est un licenciement abusif , car meme la personne a retirer ca plainte est ce que je peut construire un dossier pour obtenir des interet ?

Bonjour, C est une question par rapport au comité d entreprise de ma société. Voilà mon ami et moi travaillont dans la même entreprise, le comité d entreprise offre pour un mariage ou un PACS 90 euros au salarié qui se marie ou se pacs. Nous nous sommes pacsé...

Bonjour, J'ai remis ma lettre de démission a mon employeur via lettre recommandée avec AR. J'y ai précisé que j'effectuerais un préavis d'un mois. Or, la convention collective de la société stipule que mon préavis est de 2 mois. Ce que je voudrais savoir, c'e...

Dans le secteur du bâtiment, l'accord national du 6 novembre 1998 s'applique.Il prévoit, dans le cadre d'une modulation de la durée annuelle du travail que la durée de travail effectif ne doit pas dépasser 1645h par an. Au-delà, les heures effectuées par les sala...

Bonjour, Je suis salariée dans une association où les CP sont en jours ouvrables : il me reste à prendre 2 jours de CP, j'ai donc déjà pris 28 jours dont 5 samedis(23 jours réels) : je comptais prendre en CP le 9 mai prochain et ne décompter qu'une journée ma...

ON M A DIT QUE LES INDEMNITES SONT DOUBLE POUR INAPTITUDE , juste pour accident du travail ou egalement pour inaptitude personnelle ?

Je viens d'accepter un 3ème travail, mon dernier employeur me demande mes bulletins de salaires de mes 2 autres travail pour des questions de barème de cotisations sociales. A t'il le droit ? Et puis-je refuser ? Merci