Paiement de periode de travail
Licenciement et rupture conventionnelle
j'ai été embauché verbalement en période d'essai de 15 jours a partir du 13/02/2012 et remercié le 23/02/2012. mon employeur ne veut pas me payer pour cette période de travail. quel sont mes droits sachant qu'il ne ma pas fait signer de contrat de travail.
merci pour votre réponse
Question posée le 23/02/2012
Par Fabienne
Département : Var (83)
Par un avocat du barreau de Grasse
Chère Madame,
Si vous avez été remercié de la même manière que votre embauche, c'est à dire verbalement, votre situation peut être requalifié en licenciement sans cause réelle ni sérieuse.
Pour faire plus light, un petit référé devant le Conseil des Prud'hommes pour faire régler la période de travail...encore faut t'il prouver que vous y avez effectivement travaillé (si tout a été verbal....).
Bien à vous.
Maître Franck GINEZ
GRASSE
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