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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Jeune diplomée étrangère
Harcèlement et discrimination

Bonjour, Je suis une jeune diplômée niveau bac+5 en tourisme. J'ai validé mon master à la Sorbonne le mois de septembre et depuis là je suis en recherche d'emploi. A savoir que je suis de nationalité roumaine, fait qui est visible sur mon CV. Je mentionne que je ...

Par Cyufulicy
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 02/12/2012
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Demande de régularisation de salaire
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,suite à une rupture conventionnelle avec mon ancienne entreprise je me suis rendu compte que j'étais payé en dessous de ce que prévoyait ma convention collective. J' ai travaillé 23 mois dans cette société,que puis réclamer et quelle démarche dois je e...

Par Secto01
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 02/12/2012
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Suis-je victime de discrimination salariale
Harcèlement et discrimination

Je suis maître d’internat dans un centre de formation d’apprentis depuis 21 ans tout le personnel perçoit une majoration de salaire de 35 % sauf moi même après avoir fait multiple demande lors du conseil de perfectionnement de l’établissement. J’ai porté l...

Par Neyrod
Département : (97)
Question posée le 02/12/2012
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Que dois je faire?
Harcèlement et discrimination

bonjour mon patron ma insulte et mis un coup de poing au travail que j ai rendu par rflexe puis ma mis un coup de baton et m a dis de "foutre le camp" j ai prte plainte et j ai un arret de travail itt de 1 jour mais je ne sais pas quoi faire au niveau de mon travail q...

Par Boris
Département : Cher (18)
Question posée le 01/12/2012
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Avenant au contrat
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai signé un CDI dans une entreprise en tant que vendeuse en magasin. En Avril j'ai signé un avenant a ce contrat pour exercer les fonctions d'attachée commerciale (fixe plus prime sur commission). cela a duré 3 mois. Depuis je suis redevenu vendeuse e...

Par Marievetstan
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 30/11/2012
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Appels
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai passer plusieurs appels privé depuis mon entreprise. Mon manager m'a envoyer un mail avec ces faits et comme quoi il ne fallais plus que cela recommence. Mon directeur cependant vient de m'annoncer par voix verbal qu'il me laissais jusqu'a fin janvier...

Par Laura06
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 30/11/2012
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Ancienneté suite à un contrat d'apprentissage
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai effectué un contrat d'apprentissage dans une entreprise, par la suite j'ai eu l'occasion de signer un CDI sur lequel il est écris, je cite : "Vous avez effectué un contrat en alternance du 1/09/2010 au 31/08/2012, dans des conditions qui vous pe...

Par Alexandre
Département : Saône-et-Loire (71)
Question posée le 30/11/2012
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Rupture dite conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, Suite à une retructuration chez ns, suppression de postes sans licenciement économique. Moi il me propose une RC, j'ai 55 ans et 32 ans de maison. Cotisation sans interruption 40 ans. Je laisse donc ma place aux jeunes. Mais par contre mon chomage surement 3 ...

Par Emeraude
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 30/11/2012
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Indemnité de rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, est-ce que l'indemnité de rupture conventionnelle rentre dans la catégorie "montant des indemnités extra-légales de fin de contrat" pour le calcul de l'ARE ?

Par Avent
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 29/11/2012
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Constat huissier, enregistrement audio
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été licencié pour faute grave, or il se trouve que le grief de mon licenciement peut être contredit à 100 % par mon supérieur hiérarchique. Le problème c'est que ses propos ont été tenus lors d'une formation dont il s'occupait. Cet enregistremen...

Par Pitisiou
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 29/11/2012
Voir les réponses (2)
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