Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Petite question sur ce site en espérant que j'aurais enfin une "vraie" réponse car je me suis renseignée auprès de plusieurs organismes et les réponses sont toutes différentes! Je travaille pour une société de maintenance avec une convention collectiv...

bonjour après une rupture conventionnelle du fait du salarié, celui-ci perçoit-il des indemnités chômage ? merci d'avance

je travail actuellement en EHPAD jusqu'au 31 décembre en poste CDD(fonction publique). Et je voulais savoir si c'était légal de payer le solde de tout compte et les primes de dimanche et jour férié le mois suivant (donc le mois de janvier) en sachant que je ne sera...

bonjour suite a la deuxieme convocation a la medecine du travail j'ai ete declaré inapte a mon poste le 18.10 2012.j'ai ete convoque par mon patron qui m'a proposé un autre poste mais cela ne correspondait pas du tout a mon metier donc j'ai refusé a ce jour je ne su...

Bonjour, Je viens de recevoir votre réponse mais cela ne répond pas à ma question. Selon le code du travail le bénéficiaire d'une CRP est il considéré comme demandeur d'emploi ou est équivalent à une période de travail? Merci de votre éclaircissement.

Dans mn CDI,il est stipulé dans la clause2non concurrence'En contrepartie2cette obligation,la sté s engagage à verser au salarié,pour la durée2l'interdiction,1indemnité mensuelle compensatrice2non concurrence =à 25%de la moyenne brute mensuelle des12derniers mois...

Bonjour, le bénéficiaire d'une convention de reclassement personnalisé (CRP) est il considéré comme demandeur d'emploi? Puis je avoir le code du travail répondant à cette question. Je vous remercie Déborah

Bonjour, je viens de finir mon congès parental de 3 ans, pendant ce temps mon entreprise s'est retrouvé en redressement judiciaire. J'ai 2 enfants a mettre en nourrice et cantine et 80 km par jours pour un travail a tps partie. J'ai demandé une rupture conventionnell...

je souhaite envoyer un courrier et faire constater son contenu. Comment faire?

Bonjour acctuellement en essai dans un supermarché mon directeur m'impose sous peine de non continuité de mon contrat (cdi) de lui faire une lettre pour redemander un autre mois d'essai. En sachant que j'ai eu deux mois d'essai ( 1mois renouveller 1 mois par lui meme)...