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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Suspension iat en accident de service
Accident ou maladie du travail

EN ACCIDENT DE SERVICE MON INDEMNITE IAT A ETE SUPPRIMEE LE REGLEMENT STATUTAIRE ETANT BASE SUR LES FONCTIONNAIRES DE L ETAT JE VOIS UN DECRET NO 2010-997 DU 26/08/2010 QUI DIT QU ELLE EST MAINTENUE EN AT POUVEZ VOUS M EN DIRE PLUS AVEC MES REMERCIEMENTS

Par Louis
Département : (20)
Question posée le 18/02/2013
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Contrat 30h
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis à 30h/semaine, ma convention est celle du commerce de détail non alimentaire. Mon jour non travaillé est le mercredi. J'ai pris le 24/12/2012 en CP et on me décompte 2 jours. Est ce normal ?? De plus je travaille un samedi sur 3 de 9h à 12h, ...

Par Sadia1212
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 18/02/2013
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Contrat cdi
Démission

j'ai signé un cdi qui était sensé démarrer le 28 janvier alors que j'ai réellement commencé le 4 février je touche encore mon indemnité chômage puisqu'il n'y a pas beaucoup d'heure mais voilà ce travail ne me convient pas du tout mais si je démissionne je per...

Par Mimilisa
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 18/02/2013
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Bonjour, vendredi 15/02/13 je me suis présenté au travail comme tous les jours et mon patron ma donné du travail, d'humeur sympathique, on a signé une rupture conventionnelle le 01/02/13 mais problème de congé payé trop nombreux a payé il m'a demandé de prendre...

Par Alex29480
Département : Finistère (29)
Question posée le 18/02/2013
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Bonsoir Declaree inapte temporaire par le medecin du tra ail le 12 nov 2012, en arret maladie depuis pour burn out epuisement professionnel, aucune declaration n a ete faite par mon employeur. L inaptitude a tout poste au sein de l entreprise sera definitive lors de l...

Par Jocelyne
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 17/02/2013
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Bonjour, L'établissement dans lequel je travaille va subir une fusion absorption avec un groupe d'établissements. Dans mon contrat de travail un article précise que j'ai droit à des congés trimestriels supplémentaires,par rapport à mon poste de formateur, confo...

Par Jojo
Département : Rhône (69)
Question posée le 16/02/2013
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Véhicule supprimé
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,je suis chauffeur pl depuis 20 ans dans une entreprise de tranports.Depuis 1991 le patron me prète le camion pour aller de mon domicile au lieu de chargement et retour le soir.Mais maitenant il veu me le supprimer.je signal que cet accord n'est pas sur le contr...

Par Chanteur
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 15/02/2013
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Horaires de travail contrat temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour Il est stipulé 2 articles ds mon contrat de trav. Article 5 : remuneration En rémunération de ses attributions, mme X percevra un salaire brut horaire de ...soit un salaire mensuel de ... pr un tps partiel moyen de 17 heures par semaine pratiqué ds l'en...

Par Saglion
Département : Paris (75)
Question posée le 15/02/2013
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Calcul des indemnitee
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour je souhaiterais connaitre le montant minimum d'une indemnité suite a rupture contrat conventionnée en sachant que je suis cadre avec 22 ans ancienneté et 2600 euro de salaire brut et que nous avons également le 13 eme mois Vous remerciant par avance...

Par Ludunini34
Département : Hérault (34)
Question posée le 15/02/2013
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Mon contrat de travail indique le droit a un bonus annuel. Mon employeur m'a confirme le montant de 13500€ soit 16.7% de mon salaire fixe pour l'excercice du 1er Juin 2012 au 31 Mai 2013. Le paiement doit etre effectue au 31 Juillet 2013. Neanmoins, j'ai donne ma dem...

Par Nladoucette
Département : Paris (75)
Question posée le 15/02/2013
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