Rupture conventionnelle de contrat stopé et mise à pied conservatoire
Sanction disciplinaire
Bonjour, vendredi 15/02/13 je me suis présenté au travail comme tous les jours et mon patron ma donné du travail, d'humeur sympathique, on a signé une rupture conventionnelle le 01/02/13 mais problème de congé payé trop nombreux a payé il m'a demandé de prendre quelques vacances ( deja 6 semaines de récupération + 3 semaine de cp) il me reste encore 45 jours de cp a percevoir
ne voulant plus en prendre mon patron m'accuse de vole dans la caisse, bien-sur je n'ai rien fais je veux savoir pourquoi un huissier l'accompagné et comment prouver mon innocence sachant que l'argent est dans une caisse en plastique et que la feuille de caisse est une simple feuille exel a daté mais non signé je suis jeune et j'ai tres peur j'en dors plus j'ai peur de perdre mon logement n'ayant plus de rentré d'argents
Question posée le 18/02/2013
Par Alex29480
Département : Finistère (29)
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