Questionsjuridiques
Questions juridiques

Besoin d'une réponse, ou d’une information juridique ? Le réseau Documentissime est là pour vous aider !

Posez votre question en quelques clics pour obtenir une réponse gratuite de Professionnels du Droit (Avocats, Huissiers, Notaires...)

Posez une question juridique

Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

Catégorie

Sujet

Région

Département

Entretien individuel
Sanction disciplinaire

Bonjour, Jai reçu un courrier en RAR de mon directeur commercial posté le 15 02 2013.Ce courrier n'a aucune notification et fait suite aux entretiens individuels(que j'ai eu le 9 01 2013)et à la réunion commerciale du 30 janvier.Ce courrier ne parle que de negatif...

Par Iréjean
Département : Moselle (57)
Question posée le 27/02/2013
Voir les réponses (1)

Horaire hebdomadaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, ma femme travail dans un intermarché, son contrat est de 35h par semaine payé 36.75h (heures de pose) mais elle est obligée de faire 36.75h par semaine si elle fait entre 35h et 36.75h elle doit des heures, de plus les heures de caisse apres fermeture ne son...

Par Barbier f
Département : Aube (10)
Question posée le 27/02/2013
Voir les réponses (0)

Bonjour, Je termine mon mois d'essai(à la fin de ce mois) et je démissionne pour un autre emploi,(plus valorisant) mon préavis est de 48 heures. Seulement il me reste une journée à prendre pour le décès de ma belle-mère, que mon employeur ne m'avait pas laissÃ...

Par Véronique
Département : Somme (80)
Question posée le 27/02/2013
Voir les réponses (0)

Possession d'arme au travail
Harcèlement et discrimination

Bjr,je suis actuellemt en arrêt maladie,mon employeur fait "barrage" pour mon retour au sein du service.Un salarié a rapporté m'avoir vu apporter une arme à feu sur mon lieu de travail et lui avoir montré!Je précise ke je n'ai aucune arme chez moi.Ce dont on m'acc...

Par Mme bon
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 27/02/2013
Voir les réponses (1)

Délais affichages planning et habilitation électrique
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je souhaiterais savoir quel est le délai légal pour l'affichage des plannings et si possible avoir l'article ou le texte de loi. Aussi, mon métier m'oblige à faire de plus en plus de montages électriques pour de la décoration de vitrines sans aucune ha...

Par Gigi
Département : Paris (75)
Question posée le 26/02/2013
Voir les réponses (0)

Bonjour, je suis actuellement en apprentissage dans un cabinet de recrutement. Je n'ai signé aucune close de non concurrence. Ai-je le droit de cumuler mon contrat d'apprentie avec un statut d'auto-entrepreneur? merci d'avance pour votre réponse, Marion

Par Marion
Département : Paris (75)
Question posée le 26/02/2013
Voir les réponses (1)

Bonjour,je suis aide soignante depuis juin 2012,j'ai aussitot été employé en cdd 3mois(renouvelable)dans une structure du secteur public.Les conditions de travail y étaient difficiles mais supportables. J'ai toutefois trouvé un emploi plus près de chez moi,j'ai av...

Par Encolere
Département : Orne (61)
Question posée le 26/02/2013
Voir les réponses (0)

Bonjour, Travaillant pour un SIVU, Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (structure publique) je suis sous contrat de droit privé et souhaiterais savoir quel barème doit être appliqué pour les remboursements de frais kilométriques, le barème public ou privé?...

Par Gaellew
Département : Haute-Savoie (74)
Question posée le 26/02/2013
Voir les réponses (0)

Avenant pour un mi temps therapeutique
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

un salarie qui est en mi temps therapeutique suite a un accident de travail; l'employeur n'a jamais fait d'avenant. Peut il le faire 6 mois aprés ?le salarie peut il refuser de le signer? Merci , c'est urgent

Par Frede68
Département : (97)
Question posée le 26/02/2013
Voir les réponses (0)

Harcèlement
Harcèlement et discrimination

Je suis commerciale. le gérant de la société pour laquelle je travaille m'a exprimé son souhait de "me baffer" à 2 reprises en 3 mois. Quels sont mes droits? Comment dois-je réagir? Dois-je lui transmettre un courrier en RAR en lui mentionnant les faits par écrit...

Par Marinou
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 25/02/2013
Voir les réponses (0)
Faites découvrir nos services gratuits sur
Ils vous répondent (719)
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En savoir plus - CGU
OK