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Contrat de travail
congés
Bonjour,
L'établissement dans lequel je travaille va subir une fusion absorption avec un groupe d'établissements. Dans mon contrat de travail un article précise que j'ai droit à des congés trimestriels supplémentaires,par rapport à mon poste de formateur, conformément à des accords d'entreprise. Ces congés peuvent-ils être supprimés lors de la fusion ?
Question posée le 16/02/2013
Par Jojo
Département : Rhône (69)
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