Prolongation cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,
Voici mon cas : Je suis actuellement en CDD pour un remplacement de congé maternité. Dans très peu de temps, cette personne reprend son poste.
Le directeur souhaite cependant me garder pour intégrer un autre poste (horaires et travail différent), toujours en remplacement de congé maternité mais d'une autre employée. Sur mon contrat actuelle, il n'y a pas de date de fin, il se termine lorsque la personne revient.
Ma question est : Est-ce que l'employeur a le droit de prolonger le contrat actuel ou doit-il mettre fin au premier CDD (avec ce que ça engendre, c'est à dire le paiement des congés payés), pour en refaire un autre ?
Merci à l'avance pour la réponse.

Question posée le 10/05/2013

Par Miriage

Département : Eure-et-Loir (28)

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