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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cumul salarie + autoentrepreneur
Cumul d'activité
bonjour je travaille actuellement dans une patisserie ou j'effectue un contrat cdi de chef patissier mes horaires sont de 4h30 -12h30 du mercredi au dimanche soit 40 heures en parallèle j'ai créer ma microentreprise (autoentrepreneur)de cours de patisserie dans un ate...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Frais de deplacement
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travail pour une entreprise dont nous avons 2 sites de travail depuis 1 an.Certes il n y a que 1km de distance. Je dois me rendre sur les 2 sites avec ma propre voiture et je ne perçois aucune indemnité est ce dans le droit de l employeur? ou puis je dema...
Département : Moselle (57)
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Contrat de professionnalisation
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai signé en décembre 2012 un contrat de professionnalisation dans le Bâtiment, pour une formation en alternance dont l'examen final aura lieu en avril 2014. Je me suis aperçu il y a peu que mon contrat est en fait un cdd qui prend fin en septembre 2...
Département : Morbihan (56)
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Rupture cdi en periode d'essai
Démission
bonjour,j'ai signé un cdi et suis actuelement en periode d'essai.je souhaite le rompre,afin de faire une formation diplomante(financement personnel).est ce que je conserve mes droit chomage?est ce que je doit attendre la fin de la periode d'essai,afin de faire une rupt...
Département : Calvados (14)
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Licenciment
Accident ou maladie du travail
Suis' je obliger de répondre à une proposition de reclassement suite a une inaptitude valider par la médecine du travail? si je ne répond pas ques que je risque ? Merci, cordialement
Département : Yvelines (78)
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Démission
Démission
Bonjour, Je souhaiterais démissionner et trouver un nouveau travail. Je ne démissionnerai que lorsque j'aurais trouvé un nouvel emploi. Est ce que je peux remplacer mon préavis par des congés? Dans le cas où le nouvel emploi commencerait avant la fin de mon ...
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Dispute au travail
Sanction disciplinaire
Une dispute s'est passé entre deux employés à cause de l'accomplissement d'un travail, la personne battu "frappé" qui n'a pas fait son travail convenablement a voulu accepter l'excuse, l'autre n'a pas voulu s'incliner et à lancer des menaces pour tout le personnel ...
Département : (20)
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Cumul fonction publique et poste dans une association?
Cumul d'activité
bonjour, je travaille actuellement dans une association cdi 30h. J'ai suivi une formation d'auxiliaire de bibliothèque et on me propose un poste au sein d'une municipalité pour un an de 20H. mon employeur actuel est prêt a diminuer mes heures mais sans garantie de ...
Département : Haute-Loire (43)
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Sanction abusive
Sanction disciplinaire
bonjour, Je suis intérimaire et j étais en mission pour un client par le biais d une autre entreprise(sous-traitant)j ai des contrats de travail(mensuel) 6 mois en tout) qui stipule que je devais être sur un site(A) lieu différent du site B(mais en réalité J ai t...
Département : Yvelines (78)
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Bonjour Suite à un rachat de notre société, la nouvelle direction a choisi d'utiliser (pour la prime d'ancienneté), le mode de calcul de la convention collective de la métallurgie du Maine et Loire dont elle dépend (valeur du point X coefficient X par le pource...
Département : Maine-et-Loire (49)
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