Changement de calcul de la prime d'ancienneté
Plan social

Bonjour

Suite à un rachat de notre société, la nouvelle direction a choisi d'utiliser (pour la prime d'ancienneté), le mode de calcul de la convention collective de la métallurgie du Maine et Loire dont elle dépend (valeur du point X coefficient X par le pourcentage correspondant aux années de présence). Or notre ancienne direction depuis 20ans calculait la prime différemment (salaire brut X le pourcentage correspondant aux années de présence). Donc aujourd'hui, certain salarié voit leur prime divisé par 2.Ma question est : peut on diminué cette prime ?

Question posée le 18/07/2013

Par Catyo

Département : Maine-et-Loire (49)

Répondre à cette question

Pas de réponse