Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je suis salariée en cdi en congé parental.mon congé prend fin en décembre et je ne veux pas reprendre dans cette entreprise.je voudrai savoir si je peux avoir recourd à la rupture conventionnelle et quelles sont les situations qui le permette. si non que...

Je suis en CDD chez XXX (commerce de vêtement) à Lyon Confluence depuis le 21/01/2013 jusqu’au 21/10/2013. Mon collègue de travail qui au niveau de la hiérarchie de l’entreprise est mon supérieur ma donnée l’ordre d’encaisser une autre collègue en lui f...

Bonjour, Je travail dans une entreprise de fabrication de meuble, nous livrons et installons des meubles chez nos clients. Aujourd'hui ma chef m'a dit que les temps de trajet est partagé entre moi et l'entreprise. Donc sur 3h de trajet aller retour je ne serais payé...

Bonjour, En décembre 2012 je reçois ma lettre de licenciement économique:baisse d’activité sont amener a fermer.Le 27 février 2013 je reçois(solde tout compte etc..)mais j'avais une clause de non concurrence que j’aie signée le 27 février comme quoi il s'en...

Madame, Monsieur, je fais appel à vous à titre d'information concernant le droit du travail et convention collective au sujet de l'hôtellerie restauration. Après avoir parcouru les diverses législations concernant ce domaine je n'ai pas réussi à obtenir une r...

Bonjour, ma fille de 16 ans est en contrat d'apprentissage depuis le 16 juillet 2012, dans une enseigne dont je tairais le nom. Nous sommes le 29 juillet 2013, à ce jour, elle n'a put prendre aucun congé dont elle a droit car les employés embauché ont eux posé le...

bonjour, Je suis intermittente du spectacle ; mon employeur cotise au FNAS (sorte de comité d'entreprise pour les activités culturelles et artistiques). J'ai fait une demande de prise en charge pour un séjour camping. selon les modalités indiquées par le FNAS, l...

Bonjour, salariée en CDI dans une cafétéria, je souhaite demander exceptionnellement un jour de congé en l’occurrence un dimanche ou l'activité est au plus bas. J'ai effectué ma demande un mois à l'avance et mon employeur semble mécontent de cette requête.. ...

Bonjour, J'ai démissionné de mon emploi en octobre 2012 et mon ancien employeur me demande 10 mois après(fin juillet 2013)le remboursement de 1500€ qui correspont à un trop perçu sur salaire. Dans ce courrier, on me met en demeure de m'aquitter de cette somme ...

reconnu maladie proffessionnelle mon employeur peux t'il contesté cette mesure ? a quelle indemnités ai je droits ? merci