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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, je suis enseignant titulaire du CAPLP2 (concours nécessaire pour enseigner les mathématiques en lycée professionnel). Je voudrais donner des cours particuliers en parallèle de mon activité et me faire rémunérer sous forme de CESU. Et j'ai donc deux ...

Par Fred
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 30/11/2013
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bonjour, je suis enceinte et en ce moment en arrêt maladie, suite à cela mon employeur me demande de prendre un arrêt jusqu’à la fin de ma grossesse de manière a ce qu'il prenne une autre personne en attendant que je revienne après mon accouchement etc... que do...

Par Doudoudesiles
Département : (97)
Question posée le 30/11/2013
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AI JE DROIT A LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION POUR L EXERCICE ECOULE A MA RETRAITE QUE J AI PRISE IL Y A 3ANS AYANT QUITTE MON EMPLOI DU PRIVE DEPUIS 20ANS ET N A PAS ETE VERSE DANS MON SOLDE DE TOUT COMPTE SACHANT QUE MES COLLEGUES ONT TOUCHE UNE SOMME IMPORTAN...

Par Claudine
Département : Gers (32)
Question posée le 29/11/2013
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Bonjour, la renégociation des accords d'entreprise est en cours, le problème est que la majorité des salariés ne comprends pas l'attitude des élus du personnel mais se gardent de le dire pour ne pas affaiblir leur pouvoir. Fatiguée par leur méthode et le manqu...

Par Louise
Département : Paris (75)
Question posée le 29/11/2013
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Licenciement et absence contrat
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été engagée durant 1 mois et demi dans un restaurant en tant que serveuse. Lors de mon embauche, mon patron m'a expliqué que je n'avais pas de contrat de travail car il travaille avec le TESE et à la fin du 1er mois, il m'a payé avec un chèque. 10 ...

Par Mrs-m
Département : (97)
Question posée le 28/11/2013
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Bonjour, Je résume un peu la situation, mon papa travail comme employé municipal en tant que régisseur, par conséquent lui et ses collègues sont amenés a "brasser" des sommes d'argent. Après vérification de la trésorerie, une somme manquait, après recherche p...

Par Stef
Département : Nord (59)
Question posée le 28/11/2013
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Mentions legales sur avenant
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

j ai demander a mon employeur une réduction du temps de travail de 30 heures au lieu de 36.75 actuellement pour raisons personnelle. quelle sont les mentions légales qui doivent être inscrites sur l avenant modificatif du contrat de travail. cordialement. MME ...

Par Symply
Département : Cher (18)
Question posée le 28/11/2013
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Bonjour, Mon ami est détaché en Chine pour une période de 8 mois avec un retour tous les 2 mois, je voulais savoir s'il pouvait bénéficier de jours de repos compensatoire, il a 12h de vol et de 2h de TGV pour les trajets domicile-Chine. D'autre part son employeu...

Par Jane
Département : Territoire de Belfort (90)
Question posée le 28/11/2013
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Quel document pour un arret de travail
Accident ou maladie du travail

bonjour, j ai adresse un dossier de demande de prise en charge de maladie prof a la cram en septembre 2013 qui est en cours d'étude. actuellement je suis en arret de travail de 3 semaines pour une cure thermale relatives a ces douleurs.suite a des douleurs importantes...

Par Organdi85
Département : Vendée (85)
Question posée le 28/11/2013
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Bonjour j'ai 36 jours de congés à prendre avant mon départ en retraite au 1 juillet 2014 mon employeur peut il m imposer c'est dates de congés

Par Patgus74
Département : Haute-Savoie (74)
Question posée le 27/11/2013
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