Diffamation de la part d'un délégué syndical
Harcèlement et discrimination
Bonjour,
la renégociation des accords d'entreprise est en cours, le problème est que la majorité des salariés ne comprends pas l'attitude des élus du personnel mais se gardent de le dire pour ne pas affaiblir leur pouvoir. Fatiguée par leur méthode et le manque de transparence, j'ai monté une association (pas un syndicat ni une section syndicale), les élus ont très mal pris mon initiative : ils envoient à l'ensemble des salariés des mails où je suis définie comme la marionnette de la direction.
Je suis outrée de subir des pressions par les personnes qui sont censées me protéger sous prétexte que je leur demande des informations sur l'avancement des négociations; avec eux je dois les laisser faire sans rien demander.
J'ai demandé un rdv avec le DS en question (qui est aussi DP, membre du CE, du CHSCT) mais je n'ai toujours pas de réponse, mes questions ne passent jamais aux réunions CE...Je suis tout simplement ignorée, quels sont mes recours ?
Merci d'avance,
Louise
Question posée le 29/11/2013
Par Louise
Département : Paris (75)
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