Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Mon entreprise a fusionné avec deux autres sociétés pour former une nouvelle entreprise;j'ai bien conservé mon contrat de travail avec l'ancienneté. ma question est que dans mon service je travaille avec les 2 autres personnes issues des entreprises fusi...

bonjour mon employeur nous impose une formation obligatoire "sécurité incendie" un samedi de 8ha 17h alors que nous travaillons du lundi au vendredi.(je travaille dans un accueil de loisirs périscolaires), mon employeur ne compte pas nous payer, il veut compter n...

Maitre, Mon fils fait un contrat d'apprentissage sur 2 ans. Une période d'essai est prévu. Pour avoir réclamées les heures supplémentaires effectuées et non payées de mon fils, l'employeur a rompu son contrat d'apprentissage au bout des 2 mois de la période d...

bonjour, je travaille dans une agence d'intérim qui propose des missions en intérims et des placements CDD/CDI chez nos clients . Actuellement on rencontre ds difficultés à trouver des profils qualifiés pour pallier à ce problème on souhaiterais faire de l...

Bonjour, Je travaillais en temps que jardinière en CESU 4h/semaine chez mon employeur, et ce à année entière, depuis mars 2010. Nous n'avions pas signé de contrat de travail. Je me suis arrêtée parce que j'étais enceinte (incompatibilité d'un travail phys...

Bonjour, je suis ouvrier boulanger dans l'aveyron et depuis 2 ans ma patronne cherche a vendre son affaire mais pour l'instant pas d'acheteur prétextant que le travail a baissé elle voulait diminuer mon salaire, ce que j'ai évidemment refusé, mais j'ai entendu ...

Bonjour, Notre professeur de terminale nous a fait noter dans notre carnet de correspondance : Tous les élèves doivent apporter leur livre sous peine de sanction. Un certain mardi, je suis allée mettre au courant ma professeur que j'avais malencontreusement ou...

Bonjour, Je suis employée à temps partiel dans une enseigne de distribution qui pratique la modulation sur 6 mois. J'ai commencé depuis 2 mois avec un contrat de 12h (on effectue 12h30 car la pause est pas payée). Mon chef m'a demandé qui je voulais passer en 15 ...

Bonjour, je suis en CDI, avec un contrat de 130 heures par mois (aide à domicile). Je vois sur ma fiche de paie que j'ai le droit à tous les mois à 2,08 jours de congés payés. Comment arrive t-on à ce chiffre. Merci d'avance. NATHALIE

Cadre, je bénéficie depuis 2009 d'une mutuelle obligatoire cadre au sein de mon entreprise, intégralement payée par mon employeur. la société a été rachetée en aout 2013 et à ce jour (novembre2013) mon employeur souhaite supprimer les mutuelles obligatoires de...