Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Madame monsieur, il y a trois ans je démissionné de la société pour la quel je travailler depuis 6 ans , j était aussi délégué du personnel . J ai réintégrer cet même société , la période mandataire pour le quel j avais été élue n e...

Bonjour Le contrat qui me liait à mon ancienne société contient une clause de non-concurrence/non-sollicitation m'interdisant de "rendre visite, solliciter ou contacter les clients, prospects et/ou partenaires de la Société" pendant une durée de un an, moyennan...

Bonjour, je suis en cdd contactuelle dans le public. mon contrat se termine fin aout et je souhaite mettre fin à mon contrat pour raisons personnelles, je ne supporte plus ce que je fais. quelles sont mes solutions? j'ai cru comprendre qu'une rupture conventionnel...

Bonjour j’ai signée un cdd depuis de 07/10/13 au 31/01/14 de combien de temps il est le période d’essai selon la loi française dans la restauration ? Merci de votre aide

je suis garde d'enfant au domicile des parents, en contrat CDD, l'enfant que je garde est tomber malade 4 jours, ensuite le papa est tomber malade aussi les parents mon dit de rester chez moi, je voulais savoir si mon salaire doit êtres régler intégralement !! en cas...

Bonjour, je souhaite sollicité plusieurs agents commerciaux pour promouvoir mon site web, n'ayant pas de liquidité je souhaite leur rédiger un contrat de travail où ils vont être rémunérés uniquement à la commission. La durée du contrat ne sera que d'un mois,...

Bonjour, Cadre supérieur pendant 17 ans à TOTAL Caraibes, suite à un arrêt maladie grave en Août 2006 ; reprise du travail à temps partiel en Décembre 2006 sans visite de la médecine du travail. Après de nombreuses pressions, j'ai dû démissionner e...

Bonjour, Cadre pendant 17 ans, démissionnaire en Mars 2010 pour reprendre une activité en location-gérance en Mai 2010 pour un contrat de 3 ans dont l'échéance est au 19/12/2013.Sans renouvellement de contrat du fait de la compagnie (malgré une bonne gesti...

Bonjour, J'ai un statut VRP en tant que commercial. Ma rémunération est constituée d'un fixe et d'une prime sur objectif de marge. Mon patron nous retire 25% de cette prime sur marge si le montant des factures en attentes de paiements du secteur dont on a la ch...

Bonjour. Sur la lettre entretien préalable au licenciement pour faute grave, dois-je faire apparaître la raison "pour faute grave" ou pas ?