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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Entre un ces et un cec dans la même entreprise, un mois de chômage?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Je suis employée depuis 18 ans par le même employeur. J'ai commencé par un CES d'un an, puis mon employeur m'a proposé un CEC, puis un CDI. Entre le CES et le CEC, j'ai été le temps que le contrat soit prêt, un mois au chomage. je gagne 1% d'ancienneté par an. S...
Département : Tarn-et-Garonne (82)
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Location gérance
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour: Je me permet de vous contacter car je compte prendre la boulangerie ou je travaille(en cdi)depuis 4 ans ;en gérance libre ,j aimerai bien savoir qeules sont mes droits quand je signe un contrat de gérance avec mon patron?est que j'ai le droit des indemnité...
Département : Val-de-Marne (94)
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Entretien de la mise à pied et salaire
Sanction disciplinaire
bonjour, mon mari et son collègue etaient en CDIC (fin du contrat 1er décembre au plus tôt). ils ont reçu une mise à pied conservatoire (mon mari pdt ses CP et son collègue était en déplacement et en à eu connaissance à son retour en fin de semaine).son collè...
Département : Seine-Maritime (76)
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Avertissement
Sanction disciplinaire
bonsoir es ce qu'un avertissement d'un employeur peut nous suivre pour un autre recherche d'emploi. car mon employeur m'a assuré rien ne sortait de la direction.
Département : Haute-Garonne (31)
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Periode d essai eventuellement renouvelable
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Mon contrat en CDI indique "(...)effectuera une période d'essai de deux mois, éventuellement renouvelable une fois pour une durée équivalente." Mon contrat a démarré au 1er octobre 2013. Quelle sera ma situation au 1er décembre 2013, si je ne reço...
Département : Rhône (69)
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Prud'hommes
Sanction disciplinaire
Mise a pied faute grave et licenciement, accusation abusive, comment me defendre? Quel delai?
Département : Marne (51)
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Fusion / absoprtion de la société
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour Mon entreprise fait l'objet d'une fusion absorption au 1er janvier 2014. les contrats sont repris avec les mêmes avantages "à qq détails prêts", voila ce qu'on nous dit Lorsque je demande de voir le projet de mon futur contrat, on me répond qu'on ...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Délais de carence cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Pour infos l 'entreprise travail en semaine (pour le descompte des jours calendaires) du lundi au vendredi. Voici ci qu'il y a sur l'avenant de mon contrat cdd: "Monsieur M M e été engagé le 19 aout 2013 par cdd afin d'adier la société a faire fac...
Département : Doubs (25)
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Solde de tout compte impayé
Démission
Suite à démission, j'ai quitté mon ancienne entreprise à la fin du préavis légal debut septembre. Mon solde de tout compte m a été payé partiellement le mois suivant : 2 tiers m ont été versés, le solde et fiche de paie envoyés au préalable par courrier. S...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Changements d'avenants
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, mon employeur (association de formation privée)m'a fait un CDD à 18h par semaine puis a fait un avenant à 25h par semaine puis un autre avenant pour transformer le CDD en CDI à 18h (à partir du 1er avril 2013)et enfin un autre avenant pour me repasser à ...
Département : Haute-Loire (43)
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