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Questions juridiques

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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Questions sur le droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour , Je suis esthéticienne je travail du lundi au samedi avc un jour de repos en semaine et le dimanche A t'il le droit de me faire travaille le samedi tte la journée pour reprendre le lundi matin ? Je me fais opérer un vendredi et la semaine de mon opérati...

Par Laurie
Département : (97)
Question posée le 09/12/2013
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Bonjour, Je suis comptable depuis 5 ans dans une société de paiement sur internet, cette société à été racheté par une société américaine côté en bourse...cette société n'a aucune difficulté financière. Aujourd'hui j'apprends que mon poste de compta...

Par Nadia
Département : Yvelines (78)
Question posée le 09/12/2013
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congés dépassés pour 1 jour, je n'ai pas compter les jours d'une façon précise, j'ai mis sur la demande de congés du 10 octobre au 15 novembre, mais j'ai oublié que le mois d'octobre avait 21 jours, donc le pole emploi m'as signifié ma dé-inscription pour congÃ...

Par Tendance45
Département : Hérault (34)
Question posée le 08/12/2013
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Ommission de statuer
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Dans les conclusions du tribunal des prud'hommes, le président a ommis de statuer sur certains points, nous allons en appel. Est-ce que ces points seront repris dans l'appel ou doit-on faire un recours pour ommissions de statuer préalablement? Cdt.

Par Floflo1307
Département : Loir-et-Cher (41)
Question posée le 08/12/2013
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Calcul d'une rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

j'ai travaille pendant 14 ans a mi-temps et ensuite 14 ans a temps complet comment se calcule la rupture conventionnelle merc

Par Kate
Département : Moselle (57)
Question posée le 08/12/2013
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Cessation de activité
Licenciement et rupture conventionnelle

Je suis en CDI depuis 37 ans dans un cabinet de kinésithérapie. Mon patron prend sa retraite en juin 2014. Je souhaiterai connaître mes droits : - conditions de fin de contrat (licenciement ou ?...) - prime - statut après la fin du contrat (chômage ou ??..) Je...

Par Juloche
Département : Rhône (69)
Question posée le 08/12/2013
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Entre un ces et un cec dans la même entreprise, un mois de chômage?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Je suis employée depuis 18 ans par le même employeur. J'ai commencé par un CES d'un an, puis mon employeur m'a proposé un CEC, puis un CDI. Entre le CES et le CEC, j'ai été le temps que le contrat soit prêt, un mois au chomage. je gagne 1% d'ancienneté par an. S...

Par Jane
Département : Tarn-et-Garonne (82)
Question posée le 07/12/2013
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Location gérance
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour: Je me permet de vous contacter car je compte prendre la boulangerie ou je travaille(en cdi)depuis 4 ans ;en gérance libre ,j aimerai bien savoir qeules sont mes droits quand je signe un contrat de gérance avec mon patron?est que j'ai le droit des indemnité...

Par Hassan2001msn@hotmail.fr
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 06/12/2013
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bonjour, mon mari et son collègue etaient en CDIC (fin du contrat 1er décembre au plus tôt). ils ont reçu une mise à pied conservatoire (mon mari pdt ses CP et son collègue était en déplacement et en à eu connaissance à son retour en fin de semaine).son collè...

Par Dede76
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 06/12/2013
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Avertissement
Sanction disciplinaire

bonsoir es ce qu'un avertissement d'un employeur peut nous suivre pour un autre recherche d'emploi. car mon employeur m'a assuré rien ne sortait de la direction.

Par Charile
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 05/12/2013
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