Questions - réponses : Droit du travail

après un congé maternité mon employeur peut il me licencier? Peut -il le faire dès mon retour? Aie je droit aux indemnités chômage? merci de votre reponse

Bonjour, Il a y quelques temps j'ai été victime d'une arnaque sur internet. J'ai cru postuler à une offre d'emploi pour une entreprise dont le nom et les données ont été usurpées. J'ai envoyé la plupart de mes papiers et reçu en échange un contrat de travail...

Madame, Monsieur, Employée en CDD, je souhaiterais savoir si mon employeur a le droit de mettre fin à ce CDD si je refuse d'accomplir une consigne qui est la suivante: être prise en photo pour que cette photo soit envoyée à chaque nouveau client sur un document ...

Bonjour, Je salarié dans le privé en CDI. J'ai signé un contrat de travail de 39H. Voici des extraits du contrat : "La durée de travail est de 39 heures effectuées selon l'horaire en vigueur dans l'entreprise. Cet horaire s'entend en temps de présence et es...

suite a des difficultes economiques , j'ai propose a mon salarie un temps partiel , cela fait deux LRAR que je lui adresse une le 28/01/14 l'autre le 13/02/14 il ne recuper pas les recommandes Que faire si les courriers recommandes me sont retournes ? Je veux pas d...

Le 18 décembre 2013,j'ai été agressé par un autre employé sur mon lieu de travail.Çà c'est passé en deux fois.La première fois il m’a écrasé le visage avec la main des personnes présente sont intervenus et quelques minutes plu-tard au retour à mon poste s...

Bonjour, je suis auxiliaire de vie à domicile nourrie-logée à temps complet, à 1500 euros/mois. Je suis 22h/24h chez le particulier. Mon employeur me retire 75 euros lorsque je prends une journée à mon compte ? Je n'ai pas le même résultat quand je calcule. De ...

bonjour, grace à un accord avec mon employeur, m'accordant un jour de congé fixe chose exceptionnelle dans le commerce, j'exerce un 2ème emploi déclaré. Mon employeur étant sur le point de changer, si cet accord n'est pas reconduit, puis je légalement demander ...

madame; monsieur, cela fait un peu plus de 30jours que suis en arret maladie, bref cela fait 10ans que je suis dans la surete aeroportuaire , reprise de marche ya 2ans, problemes de fiches de paie, aucune pause dejeuners pendant des vacations de 12h, et j'en passe. s...

Bonjour, Notre salarié en contrat indéterminé (11 mois d'ancienneté) nous quitte pour un nouvel emploi en CDI également. Il nous propose une rupture conventionnelle au lieu d'une démission pour se protéger afin qu'il puisse bénéficier quand même des allo...