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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Permanence telephonique
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, Mon employeur m'autorise à faire 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) mais me demande une permanence téléphonique le vendredi, jour non travaillé normalement. En a-t-il le droit et sans contrepartie financière. Pour ce faire, il a fait indiquer dans mon...
Département : Oise (60)
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Je suis ambulancier désirant partir à la retraite le 1 juillet 2014, quand dois je prévenir mon employeur de mon départ ? MERCI
Département : Hérault (34)
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Conditions de rupture du contrat
Démission
Bonjour, Je travaille actuellement dans une société de service informatique pour un client. Je souhaiterai démissionner pour ouvrir ma propre société mais continuer mon activité chez mon client. Je me demande si j'ai le droit car sur mon contrat de travail il e...
Département : Nord (59)
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Licenciement
Accident ou maladie du travail
après un congé maternité mon employeur peut il me licencier? Peut -il le faire dès mon retour? Aie je droit aux indemnités chômage? merci de votre reponse
Département : Essonne (91)
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Arnaque à l'offre d'emploi !
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Il a y quelques temps j'ai été victime d'une arnaque sur internet. J'ai cru postuler à une offre d'emploi pour une entreprise dont le nom et les données ont été usurpées. J'ai envoyé la plupart de mes papiers et reçu en échange un contrat de travail...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Licenciement en cdd
Licenciement et rupture conventionnelle
Madame, Monsieur, Employée en CDD, je souhaiterais savoir si mon employeur a le droit de mettre fin à ce CDD si je refuse d'accomplir une consigne qui est la suivante: être prise en photo pour que cette photo soit envoyée à chaque nouveau client sur un document ...
Département : Paris (75)
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Durée de travail / temps de pause
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je salarié dans le privé en CDI. J'ai signé un contrat de travail de 39H. Voici des extraits du contrat : "La durée de travail est de 39 heures effectuées selon l'horaire en vigueur dans l'entreprise. Cet horaire s'entend en temps de présence et es...
Département : Rhône (69)
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Temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
suite a des difficultes economiques , j'ai propose a mon salarie un temps partiel , cela fait deux LRAR que je lui adresse une le 28/01/14 l'autre le 13/02/14 il ne recuper pas les recommandes Que faire si les courriers recommandes me sont retournes ? Je veux pas d...
Département : (97)
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Mise à pied
Sanction disciplinaire
Le 18 décembre 2013,j'ai été agressé par un autre employé sur mon lieu de travail.Çà c'est passé en deux fois.La première fois il m’a écrasé le visage avec la main des personnes présente sont intervenus et quelques minutes plu-tard au retour à mon poste s...
Département : Var (83)
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Calcul jour de congés
congés
Bonjour, je suis auxiliaire de vie à domicile nourrie-logée à temps complet, à 1500 euros/mois. Je suis 22h/24h chez le particulier. Mon employeur me retire 75 euros lorsque je prends une journée à mon compte ? Je n'ai pas le même résultat quand je calcule. De ...
Département : Hérault (34)
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