Droit du travail
Permanence telephonique
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour,
Mon employeur m'autorise à faire 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) mais me demande une permanence téléphonique le vendredi, jour non travaillé normalement. En a-t-il le droit et sans contrepartie financière. Pour ce faire, il a fait indiquer dans mon contrat des horaires de travail (env. 3h) répartis sur la journée du vendredi. Bien que cela ne me gêne pas outre mesure, je pense au jour où je ne serai pas en mesure de lui répondre et où il pourrait me le reprocher...
Merci pour vos éclaircissements sur ce point.
Cdlt
Question posée le 17/02/2014
Par Alienor60
Département : Oise (60)
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