Durée de travail / temps de pause
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
Je salarié dans le privé en CDI. J'ai signé un contrat de travail de 39H.
Voici des extraits du contrat :
"La durée de travail est de 39 heures effectuées selon l'horaire en vigueur dans l'entreprise. Cet horaire s'entend en temps de présence et est ainsi décomposé :
- 37.5 H de temps de travail effectif
- 1.5 H de temps de pause
En contrepartie de ses fonctions, l’employé percevra une rémunération mensuelle de XXX € pour 169 H de présence. Cette rémunération comprend le paiement des temps de pause exclus du temps de travail effectif, ainsi que le paiement des heures de travail effectivement travaillées au-delà de 35 H hebdomadaires de temps de travail effectif."
Sur mes bulletins de paie, je suis rémunéré 35 hrs au taux normal + 2.5 hrs à 125%, soit 37.5 heures.
162.5 heures travaillées apparaissent bien à la fin du bulletin.
Suis-je en droit de réclamer la rémunération des 1.5 heures de temps de pause par semaine indiqué au contrat pour arriver à 39 hrs?
Cordialement.
Question posée le 15/02/2014
Par Coeur2lyon69
Département : Rhône (69)
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