Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour En litige avec mon employeur pour harcèlement, je viens de constater que lors du changement de convention collectives en 2004, je n'ai pas eu d'avenant à mon contrat de travail. Or celle mentionnée sur mon contrat met plus favorable ( notamment 13ième mois)...

Dans le cadre de contrats CDD (contractuels) auprès d'une collectivité territoriale, y a-t-il une durée au-delà de laquelle une interruption de contrat annulerait le temps de travail effectué antérieurement (supérieure à 4 mois), qui pourrait remettre en questio...

Ma fille, hôtesse de caisse, a passé gratuitement des articles à une copine et a aussi bénéficié du même procédé avec cette amie caissière. Elles se sont fait prendre et donc sont mises à pied en attendant le licenciement. Le patron veut leur démission afin ...

En cdd du 11/09/13 au 24/03/14,dans un hôpital semi-privé,mon cdd a été renouvelé pour 6 mois soit jusqu'au 30/09/14, j'ai trouvé un cdi ailleurs, puis-je rompre mon cdd ? de quel délais de préavis je dispose ? le nouvel hôpital est également semi-privé Est ...

Bjr, je suis en congé parentale depuis bientot 3 ans et je vous reprendre mon poste par la suite mais mon employeur refuse que je reprenne mes haoraires avant mon départ. Me proposant une grille d'horaire qui me convient pas du tout et m'impliquant trop de frais. Ne v...

Bonjour, Je souhaiterai savoir quel type de licenciement serait le plus avantageux pour moi, étant donné que j'ai une maladie invisible (problème de concentration etc...) suite à un accident de voiture. Je suis en Cdi depuis 2009, et pas d'arrêts maladie pendant...

Bonjour, J'aimerai savoir quels sont mes droits en horaires de travail. Mon conjoint est moi même travaillons dans la même entreprise sur des amplitudes horaires de 8h à 20h jusqu'ici ceci ne nous poser pas de problème. Après mon congé maternité, j'ai été p...

Je souhaite faire un abandon de poste (problème de santé du à un changement de poste non demandé et harcèlement moral comme refusé mon solde de congé, manque de respect de mon employeur quand il me parle etc...) je souhaite savoir l'employeur peut il faire durer ...

Bonjour, suite à un accident de travail qui a eu lieu le 28 novembre 2013, j'ai été opérée de mon genou gauche et le gauche non car pas de douleur. Néanmoins, mes genoux restent fragiles et mon docteur me déconseille vivement de reprendre mon travail sous peine...

Bonjour, J'ai signé il y a quelques mois une rupture conventionnelle homologuée en octobre 13 avec effet différé après avoir soldé mes congés (10 mois de congés) c'est à dire au 31 juillet 14. Problème entre temps le délai de carence doit passer de 75 jours...