Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je souhaite faire appel d'une décision de justice suite à un Prud'hommes en référé où notre nourrice réclamait des congés payés . Quelle est La procédure à suivre afin de contester la décision, dans quels délais et auprès de quelle instance sachan...

Bonjour, J'espère que vous allez pouvoir m'aider,je suis actuellement stagiaire dans une collectivité territoriale et un peu perdu.. Nous souhaitons organiser une formation sécurité incendie à tous nos agents, mais nous ne souhaitons pas passer par un organisme d...

Bonjour à tous, Je viens vous poser une question car j ai une petite incompréhension concernant mon contrat et mes fiche de paye. Mon contrat indique que je suis payé 10e de l heure sur une base de 35 heures semaine. Y a des mois où j effectue 145 heures je su...

Bonjour, Mon employeur a refusé de m'accorder pour la troisième fois des congés tandis que cela fait 9 mois que je n'en ai pas pris. Ce refus est-il abusif? Quel est mon recours? Merci pour vos réponses.

Bonjour, Avant tout merci pour le temps que vous accordez aux internautes. Actuellement en congés parentale, mon employeur a-t-il obligation de m'envoyer mes fiches de paye même si ces dernières sont égales à 0€ ? Merci par avance. Ekachkko.

Bonjour, Je suis en SARL et tient un commerce de négociant véhicules d'occasions. SI, dans mon commerce, je diffuse exclusivement une radio qui émet d'Italie, dois je le déclarer à la SACEM ? Merci

je suis aide de vie et/ou aide ménagère à temps partiel 120 heures/mois; Mon employeur ne me paie pas mes heures supplémentaires et module mes horaires mensuels alors que je n'ai pas un contrat modulé; Il me fait travailler à son domicile (repassage) ce qui me me...

Bonjour, Mon employé a été en arrêt de travail pour raison maladie du 14 Février au 23 Février inclus. Notre entreprise a fermé pour congé annuel du 24 février au 13 mars inclus. Je reçois une lettre recommandée AR indiquant que notre employé était en ar...

Bonjour, Suite à mon congé parental de 3 ans, la DRH a souhaité me rencontrer 3 jours avant la fin pour m'annoncer la suppression de mon poste et me donner le choix entre accepter une mutation loin de chez moi ou un licenciement pour cause réelle et sérieuse. Elle...

Bonjour, suite à un accident de travail,9 mois d’arrêt avec 2 opérations chirurgicales( fractures multiples de la cheville,ligaments déchirer luxation total de la cheville).reprise à mi-temps thérapeutique. 1er jour de travail: convocation avec le directeur d'e...