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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je suis responsable d'établissements et Suite à une tentative de suicide sur mon lieu de travail faisant suite à maltraitance du DG et deux salariés,parties depuis, ainsi q'une hospitalisation j'ai vu le médecin du travail après 5 mois d'arrêt qui m'a d...

Par Dany
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 08/04/2014
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour J'aimerais savoir s'il est possible de renoncer a son indemnité de licienciemnt lors d'une rupture conventionnelle, en effet mon souhait est de quitter ma societe pas de lui prendre de l'argent au passage. Si oui , qu'elles sont les démarches? Vous en remer...

Par Nicolas
Département : Morbihan (56)
Question posée le 08/04/2014
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Travail d'un mexicain en france
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai une amie mexicaine (étudiante, en milieu de licence) qui aimerait venir en France durant l'été (sans étudier). Le problème est qu'elle ne pourra pas s'assumer sans un travail à mi-temps minimum (qui sera surement barmaid). J'aimerais des explicati...

Par Matber
Département : Rhône (69)
Question posée le 08/04/2014
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Information sur le montant de la participation
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour l'ensemble des employés de mon entreprise a reçu un courrier information du montant de la participation vendredi 4 avril. Lundi, un mail a été envoyé informant d'une erreur sur le calcul et de l'envoi d'un nouveau courrier. La nouvelle somme devrait êtr...

Par Stella
Département : Rhône (69)
Question posée le 08/04/2014
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Versement du salaire
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été mis à pied conservatoire le 19 mars 2014, suivi d'un entretien le 28 mars 2014. Depuis, je n'ai pas de nouvelles. Je sais qu'ils ont un gros délai. Cependant, je n'ai pas reçu mon salaire du mois de mars, généralement viré le 27 du mois....

Par Gregory
Département : (97)
Question posée le 07/04/2014
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Jusqu'au 14/02/14 je travaillais dans un cabinet de conseil, (cdi convention collective syntec). mon contrat stipule : le salarié s'interdit, en cas de rupture de son contrat de travail,d'intervenir auprès d'un client de l'employeur. on entend par client toute entit...

Par Marieclem
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 07/04/2014
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Bonjour, Ayant signé un cdi récemment (dans une crèche privée, une entreprise), je suis en période d'essai de deux mois, renouvelable. Puis-je demander à mon employeur de la renouveler? L'équipe (en période d'essai aussi car la structure viens d'ouvrir) et moi...

Par Christelle
Département : Rhône (69)
Question posée le 07/04/2014
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Chauffeur livreur payé au smic
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

chauffeur livreur payé au smic monté toute la journée pendant 9h des produits alimentaire pack d'eau de 6 bouteille de 2 litres nourriture mis en vrac dans des grand sac une livraison par client a voisine entre 40 kilogramme et 60 kilogramme voir plus temps de livrai...

Par Revola1
Département : Paris (75)
Question posée le 07/04/2014
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Refus de modification de contrat de travail
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjours j ai fini mon conge parental j ai envoye a mon patron deux lettres de rupture conventionnelle car je desire evoluer dans le milieu du travail elles m ont été refusees de ce fait mon patron me donne une modification du contrat de travail mais si je refuse qu...

Par Florence
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 06/04/2014
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Bonjour, Il existe le congé reprise d'entreprise et depuis peu la mobilité volontaire sécurisée. Actuellemnt engagé dans un congé pour reprise d'entreprise, je m'interroge sur les droits au chomage en cas d'arret de l'entreprise et d'un retour anticipé non acce...

Par Geff
Département : Paris (75)
Question posée le 04/04/2014
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