Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour l'ensemble des employés de mon entreprise a reçu un courrier information du montant de la participation vendredi 4 avril. Lundi, un mail a été envoyé informant d'une erreur sur le calcul et de l'envoi d'un nouveau courrier. La nouvelle somme devrait êtr...

Bonjour, J'ai été mis à pied conservatoire le 19 mars 2014, suivi d'un entretien le 28 mars 2014. Depuis, je n'ai pas de nouvelles. Je sais qu'ils ont un gros délai. Cependant, je n'ai pas reçu mon salaire du mois de mars, généralement viré le 27 du mois....

Jusqu'au 14/02/14 je travaillais dans un cabinet de conseil, (cdi convention collective syntec). mon contrat stipule : le salarié s'interdit, en cas de rupture de son contrat de travail,d'intervenir auprès d'un client de l'employeur. on entend par client toute entit...

Bonjour, Ayant signé un cdi récemment (dans une crèche privée, une entreprise), je suis en période d'essai de deux mois, renouvelable. Puis-je demander à mon employeur de la renouveler? L'équipe (en période d'essai aussi car la structure viens d'ouvrir) et moi...

chauffeur livreur payé au smic monté toute la journée pendant 9h des produits alimentaire pack d'eau de 6 bouteille de 2 litres nourriture mis en vrac dans des grand sac une livraison par client a voisine entre 40 kilogramme et 60 kilogramme voir plus temps de livrai...

bonjours j ai fini mon conge parental j ai envoye a mon patron deux lettres de rupture conventionnelle car je desire evoluer dans le milieu du travail elles m ont été refusees de ce fait mon patron me donne une modification du contrat de travail mais si je refuse qu...

Bonjour, Il existe le congé reprise d'entreprise et depuis peu la mobilité volontaire sécurisée. Actuellemnt engagé dans un congé pour reprise d'entreprise, je m'interroge sur les droits au chomage en cas d'arret de l'entreprise et d'un retour anticipé non acce...

Bonjour, Je suis peintre – ravaleur dans le BTP. Mon contrat de travail ne prévoit aucun déplacement professionnel,or, bien que, ma femme soit malade et que j'ai 3 Enfants à charge donc le dernier qui a 3 mois,mon patron,veut m'envoyer en déplacement et me dit ...

Bonjour, Mon fils est en CDI depuis un an et demi dans une société a convenu avec son employeur de mettre en place une rupture conventionnelle de son contrat. Pour "éponger" le montant de l'indemnité de rupture, son employeur veut lui imposer de prendre des congé...

Bonjour, Je suis en poste depuis bientot un an et je suis enceinte. Je souhaiterais prendre un conge parental a temps partiel pour ce deuxieme enfant mais je n'aurai pas les 8 trimestres de cotisation requis par la Caf pour etre indemnisee. Ma question est la s...