Besoin d'un modèle de lettre ou de contrat ?
Plus de 6000 documents types gratuits sur Documentissime
Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
Catégorie
Sujet
Région
Département
Contrat de collaboration
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Mon mari est tatoueur, en nom propre et en profession libérale. Nous avons des locaux dans lesquels des collaborateurs travaillent. Ils sont eux-mêmes déclarés en auto-entrepreneur, profession libérale ou micro entreprise. Nous voudrions établir des c...
Département : Paris (75)
Voir les réponses (1)
Sous qualification
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, titulaire d'un BT, je suis en CDI depuis 11ans en tant que dessinateur. Lors de mon embauche, mon entreprise m'a embauché au niveau CAP et -25% de mon salaire en intérim, en pretextant la conjoncture, et m'a promis une réévaluation au terme d'un an révolu...
Département : Gard (30)
Voir les réponses (0)
Puis-je exiger le bon cefficient hierarchique?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis actuellement emplyée dans la meme societe depuis 20ans hors mon coefficient hierarchique n'a pas evolué depuis 19 ans.....Mon salaire est tout a fait correcte, la n'est pas la question, il a evolué tout a fait correctement au fil des ans mais le coe...
Département : Marne (51)
Voir les réponses (1)
Appel suite licenciement sans cause réelle et sérieuse
Licenciement et rupture conventionnelle
Suite à jugement tribunal, j'ai obtenu un licenciement sans cause réelle et sérieuse au tort de l'employeur. J'ai fait appel car certains points ne vont pas concernant des indemnités. Suis-je obligé de réintégrer mon travail ou est-ce que je peux faire appel sans...
Département : Yvelines (78)
Voir les réponses (0)
Rupture conventionnelle ou licenciement économique
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, suite à une baisse du chiffre d'affaires mon patron veut alléger l'équipe de travail. Dernière arrivée, je serai la première à partir. Il me propose une rupture conventionnelle mais je n'ai pas envie de partir à moins d'un licenciement économique qui ...
Département : Haute-Garonne (31)
Voir les réponses (1)
Mesentente, non convocation visite d'embauche, et harcèlement
Harcèlement et discrimination
Madame, Monsieur, J’interviens auprès de vous afin de savoir si je peux rompre mon contrat en CDI depuis 5 mois suite à une mésentente sévère avec les collègues de bureau, 6 sur 7 (une en congés maternité) depuis février dernier. Celles-ci me reprochent la b...
Département : Val-de-Marne (94)
Voir les réponses (0)
Cases entreprisse
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour a tous voila mon problème je travaille actuellement dans les travaux publique. l entreprisse ma fait passer le caces 7 j ai le document mais il et au nom de la boite je peu bosser dans une autre entreprisse avec ? de plus se matin mon chef ma donnais une...
Département : Charente-Maritime (17)
Voir les réponses (0)
Invalidité et assedics
Inaptitude au travail
bonjour, Après un arrêt de travail de 2ans1/2,j'ai été mis en invalidité 2ème Cie par la securité sociale et touche une pension d'invalidité depuis le 1er mars.Par ce fait j'ai passé une viste medicale du travail qui m'a déclaré inapte à mon poste et à tout...
Département : Savoie (73)
Voir les réponses (1)
Mise à pied
Sanction disciplinaire
Bonjour, Je voulais savoir si il y avait un délai à respecter par l'employeur entre la date de l'entretien et la mise à pied disciplinaire. Si il y a effectivement un délai qui n'as pas était respécté peut on faire annuler cette mise à pied grâce au prud...
Département : Rhône (69)
Voir les réponses (1)
Est ce de l harcelement ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Mi decembre mon employeur m'a adressé un courrier pr un entetien pr un licenciement pr faute grave car je n avais pas donné de certificat pr enfant malade. Lors de cet entretien oralement elle m'a dit que j'etais licenciée et que je recevrais une lettre de licencieme...
Département : Var (83)
Voir les réponses (0)
- Me TRENNEC Jean-yvesAvocat77100 Meaux

- Me PARMENTIER MarineAvocat75008 Paris

- Me GUILMAIN Pierre-olivierAvocat59650 Villeneuve d'ascq

- Me TROUPEL PierreHuissier30400 Villeneuve-les-avignon

- Me SDIRI NizarAvocat01002 Tunis

- Me HADDAD SabineAvocat75006 Paris

- Me DUBOIS MaïlysAvocat37000 Tours ou loches

- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

- Me CRAUSER OlivierAvocat75008 Paris

- Mme HONDEMA-MOKRANE FairouzJuriste33000 Bordeaux

- Me HANACHOWICZ RémiAvocat69006 Lyon

- Me ROCHE LionelAvocat69442 Lyon cedex 03

- Me FERCHA KamelAvocat06000 Béjaia , sétif

- Me POUJADE CorinneAvocat93500 Pantin

- Me PESCAY AngéliqueAvocat77300 Fontainebleau

- Me MEDDEB MounirAvocat75001 Paris

- Me PRIGENT JulienAvocat75008 Paris

- Mme VALLEE Marie-agnèsJuriste06210 Mandelieu

- Me NDIAYE DembaAvocat14000 Caen

- Me HAMOUI AlbertAvocat75010 Paris

- Me AMAR YaelAvocat75016 Paris

- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris

- Me GLIOTT NAOURI YaelleAvocat94160 Saint-mande

- Me CARBUCCIA IsabelleAvocat75003 Paris

- M. CHARON Jean-louisMediateur11700 Castelnau d'aude

- Me BEHEULIERE ChristopheAvocat75017 Paris

- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

- Me MICHEL StéphaneAvocat75008 Paris

- M. RABOT AlainJuriste31400 Toulouse

- Me PESCHAUD HenriAvocat75014 Paris

- Me PASSANANTE Jean-philippeAvocat13857 Aix-en-provence cedex 03

- Me PERRY ChristopheHuissier35270 Combourg

- Me CANTON GONZALEZ OrlandoAvocat73000 Chambery

- Me BONNET NicolasAvocat69100 Villeurbanne

- Me MOUSSA OlivierAvocat69002 Lyon

- Me DE LA PORTE DES VAUX EmilieAvocat38000 Grenoble

- Me BLANCHET MAGON QuentinAvocat35000 Rennes

- Me BEM AnthonyAvocat75008 Paris

- Me BRABANT PatrickAvocat75001 Paris

- Me BRUNET-LECOMTE GrégoireAvocat69003 Lyon

- M. VASSEUR DanielSyndicaliste62600 Berck sur mer

- Me GRÉ YannAvocat94000 Créteil

- Me COUCHOUX StéphaneAvocat92200 Neuilly-sur-seine

- Me TOUATI Jean-philippeAvocat75008 Paris

- Me KOUBBI HervéAvocat78400 Chatou

- Me CANINI ClaudiaAvocat31000 Toulouse

- Me YADAN PESAH CarolineAvocat75007 Paris

- M. DA SILVA ThierryMediateur33230 Chamadelle

- Me MORY CharlotteAvocat33700 Merignac

- M. DJAFARI ModjtabaJuriste19587 Teheran

- Me FRASSON VanessaAvocat91000 Evry

- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles









