Droit du travail
Nouveau délai de carence de 180 jours
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
J'ai signé il y a quelques mois une rupture conventionnelle homologuée en octobre 13 avec effet différé après avoir soldé mes congés (10 mois de congés) c'est à dire au 31 juillet 14.
Problème entre temps le délai de carence doit passer de 75 jours à 180 jours !
Ai-je un recours possible pour éviter ces 105 jours supplémentaires qui n'étaient bien sur pas prévus lors de la signature de ma convention ?
Merci de votre aide.
Question posée le 09/04/2014
Par Franc
Département : Ariège (9)
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