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Je travaille sans contrat en cesu depuis 2005 comme aide à domicile chez une personne âgée de 102 ans. Les enfants ont décidé pour des raisons budgétaires de diminuer mes heures. Ont-ils le droit? Si mon employeur vient à décéder quelles sont les conditions à respecter pour tout le monde. Je n' ai jamais pris de congé depuis 2005, j 'ai 10% tout les mois avec mon salaire. Aujourd'hui ils veulent me les imposer car ils disent que je les met dans l'illégalité. Que dois-je faire? Le fait de ne pas avoir de contrat cela peut-il me pénaliser?
Question posée le 21/05/2014
Par Jojoe
Département : Loire-Atlantique (44)
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