Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, J'aimerais savoir si au lendemain de la 2ème visite pour inaptitude par le médecin du travail, est-il préférable ou non de poser ses jours de congés payés pendant le délai d'un mois ?

Bonjour, Je suis actuellement en CDD d'un an, travail 35h du lundi au vendredi ouvré, et ponctuellement les samedi . Hors j'ai eu la mauvaise nouvelle d'apprendre que (sois disant) mes congé payés seraient des jours ouvrables... mais, sur ma fiche il est noté "s...

J’ai travaillé en CDD pendant 12 mois depuis le 01 avril 2014 pour la société Imperial Tobacco (IT) via une agence d’externalisation de la force de vente que nous appellerons X (en gros IT nous sous louez à l’agence X car besoin accrue de Responsable secteur...

Bonjour je souhaiterais savoir si ma femme peut invoquer dès aujourd'hui le conseil des prud'hommes suite à un licenciement pour grave (abusif) datant du 10 juillet 2015 ?. Cordialement

Bonjour La société dans laquelle je travaille organise 3 jours à l'étranger pour une réunion de travail,cela concerne un vendredi, samedi et dimanche Est ce légal? Puis je refuser? Mon patron dit que notre présence est obligatoire et que je n'ai d'autre choix ...

Bonjour, mon mari est actuellement en cdi en tant que chauffeur poids lourd dans une entreprise de commerce de gros alimentaire. Oralement, il a fait à plusieurs reprises des remarques sur les heures supplémentaires non rémunérées. La dernière altercation à ce pr...

Bonjour j etais en clca temps plein de la caf pour mon bb2 qui a pris fin le 31 janvier 2015. Mes conges maternite pour bb3 etait prevu pour le 2 mars 2015. Ais je droit aux ij de maternite ?

Bonjour a tous. voilà j'ai 2 question. la 1 er mon entreprise va déménager dans de meilleures locaux ce qui est bien. mon patron veux nous faire visiter les nouveaux locaux en dehors de nos horaire de travail a t'il le droit ou non ? Si oui devons nous récupérer ce...

Bonjour, Je suis en CDI et je souhaite avoir une rupture amiable de contrat. J'ai pu lire que les 2 parties ont 15 jours pour se rétracter avant l'envoi à la direction du travail. Je voudrais savoir, si mon employeur se rétracte, puis-je démissionner, en prenan...

Bonjour Je suis en période d essai jusqu'au au 20 octobre 2015 ( début 20 août 2015),je souhaiterais mettre un terme à cette période d essai car c est emploi ne Me convient pas ( trop de temps de trajet etc ) ,je voudrais savoir si j ai un délai de prévenance Ã...