Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je travaille pour un prestataire de service depuis 20ans qui à un contrat de prestataire avec une compagnie d'assurance. Ce contrat va se terminer. Est ce que la compagnie d' assurance est tenue de nous reclasser dans leurs services ou c'est mon employeur. Me...

Bonjour, Ayant débuter a mon poste de distributrice a mediapost en CDD, j'ai finalement accepter un Cdi. Mon emploie m'oblige a utiliser mon véhicule personnel pour le transport de charge lourde, allant jusqu'à 375 kg, une semaine avant mes congés ma voiture est ...

Bjr, l'entreprise dans laquelle j'ai effectué une mission d'intérim de 18 mois consécutifs me propose un CDI avec une signature à plus de 15 jours suivants l'arrêt de ladite mission, pourrais-je percevoir ma prime de précarité du fait que la signature du cdi ne s...

Bonjour, Je souhaiterais imposer un dress-code précis à tout mes employés (féminins et masculins afin d'éviter les discriminations...) ce dress-code devra être suivi au bureau comme lors de représentations publiques. Question: Ou dois-je inscrire le dress-...

Bonjour, Ma question concernant mon contrat de travail. Celui-ci mentionne la phrase suivante à propos de mon salaire mensuel : "Cette rémunération a un caractère forfaitaire et prend en considération tout dépassement que Monsieur X pourrait être amené à e...

Depuis le 2/09/2013 en tant qu'auxiliaire parentale avec une garde partagée. Je perds une famille, et la seconde souhaite me faire un nouveau contrat avec une période d'essai et une éventuelle rupture de contrat pendant cette période. il me semble qu'un avenant sa...

bonjour, de maladie professionnelle ,j ai basculé en maladie ordinaire pour une autre pathologie (en recours pour reconnaissance maladie pro)j ai été reconnu inapte pour maladie pro par le médecin du travail et licencié l employeur ne m a pas versé les indemnitÃ...

négocier mon indemnité de rupture conventionnelle. Ma rh va me convoqué et j aimerais avoir du répondant et je suis un peu perdue.

bonsoir je voudrais savoir si ma lettre de demission d'une association est valable si elle est donné directement au président sans être envoyer par accusé de reception ou lors d'une réunion des associés . merci d'avance pour votre réponse.

bonjour, prenons un salarié qui a demandé une couverture prévoyance, que la demande a été signée par le salarié et l'employeur, mais qu'il n'y a jamais eu de cotisations sur les bulletins de salaire. de plus, après vérification, la convention collective ment...