Questions - réponses : Droit du travail

Il y a trois semaines, j’ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l’entretien préalable. On m’a relaté les difficultés de l’entreprise, et j’ai appris que nous sommes huit (di...

Bonjour, Mon contrat de travail comprend des période de travail en France (au bureau) et des périodes de travail à l'étranger (sur des sites industriels). C'est un contrat de 35h hebdo lorsqu'on est en France, mais à l'étranger les seules limites sont : 10h maxi...

Bonjour , je travail dans une entreprise de transport de viande en gros, je travail 2 fois par semaine de nuit , je ne suis pas remunéré en heures de nuit , je porte des charge allant jusqu'a 200kilos sans prime de portage , nous prenons parfois l'argents des clients ...

Bonjour, j ai travaillé dans une société de 2006 à 2015. Mon contrat initial était à temps complet. En 2012 je suis tombée enceinte. Ma fille nina est handicapée atteinte de la mucoviscidose. Mes patrons m ont proposé un retour sur la base d un avenant a mi tem...

Bonjour Je travaille pour une entreprise de certification et j'occupe un poste de cadre, qui cependant ne comprend aucune responsabilité particulière. Depuis environ un an j'ai accepté une délégation de signature de certificats de conformité, pensant à l'époqu...

mon ancien comité d entreprise a organisé un voyage j ai rempli et signe le coupon reponse accompagné d un cheque de caution de 473 euro le 13 11 2014 le voyage étant prevu le 13 au 17 mai 2015.j ai démissionné de cette entreprise le 27 mars 2015 pour un autre emp...

Bonjour, je suis en CDD depuis 9 mois dans une entreprise ou je remplace une personne en congés maternité puis parental (il a été établi 1 contrat CDD pour chacun des deux motifs), à une semaine de la fin de mon contrat, la personne que je remplace souhaite part...

Bonsoir, Je viens de terminer un CDD de 7 mois. Les CP et primes de précarité étaient inclus dans le salaire brut ce qui signifie pas de primes ni CP à toucher en fin de contrat. Ce qui signifie aussi que je n'étais pas autorisée à prendre des CP durant cette pÃ...

Bonjour, Je suis déclaré travailleur handicapé par la MDPH depuis juin 2015. Est il important de prévenir la comptable de mon entreprise de ce fait ? Je précise que nous sommes que 11 salariés et qu'actuellement je travaille à mi temps therapeutique. Merci ...

Bonjour, J'ai été reconnu travailleur handicapé (RQTH), et j'ai repris mon travail en mi temps thérapeutique en septembre 2015 après un arrêt de 19 mois. J'ai informé verbalement mon employeur que j'avais été reconnu travailleur handicapé Je souhaiterai s...