Délai de prévenance pour retour d'un congé mat
congés
Bonjour,
J'ai signé un CDD pour un remplacement d'une salariée en congé Mat. Mon contrat qui a débuté le 1er Juin, se termine "au retour de la salariée" même si à l'oral on m'a stipulé que ce serait aux alentours de MI octobre.
La salariée a accouché de son 1er Enfant le 10/08.
Arrivée en Octobre, n'ayant toujours pas de nouvelle j'ai demandé à la RH qui m'a signalé enfin que son congé se terminerait le 23 octobre mais que la salariée en question hésite encore à prendre ses congés payés à la suite de son congé mat(environ 3 semaines).
A noter aussi que mon employeur m'a prévu tout le mois d'octobre sur le planning.
Je souhaiterais savoir s'il est normal, en octobre, mois où la salariée est censée revenir que personne ne sait quand se termine mon contrat et est-ce normal que la salariée ne confirme toujours pas son retour?
Et qu'en serait-il si elle décide de prendre un congé parental ?
Dans tous les cas, pour le respect du salarié remplaçant, y a t il un délai de prévenance ?
Question posée le 07/10/2015
Par A'lys
Département : Gironde (33)
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