Questions - réponses : Droit du travail

Bonsoir. je suis actuellement en C.D.I.I ( CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉ PAR INTERMITTENCE) à raison de 40 heures hebdomadaire. J'ai travaillé 3 mois en CDD, pendant une période non travaillé, à 35 heures hebdomadaire. Ce C.D.D. M'OUVRE T IL DES DROITS POUR L A...

Bonjour, l'école privée dans laquelle j'étudie à une nouvelle politique face au retard, dès l'heure de début des cours les portes sont closes. Cette pratique empêchant l'accès des salles de cours aux élèves retardataires est-elle légal vis-à-vis des étudi...

Bonjour, Nous avons un contrat de 39h/semaine. lundi au jeudi 8h et vendredi 7h. ma question est la suivante : Lorsque l'on nos RTT le vendredi peut on récupérer une heure complémentaire ou lissé sur l'année cela crée t'il un jour complémentaire ?* merci

Bonjour, J'aimerais savoir si au lendemain de la 2ème visite pour inaptitude par le médecin du travail, est-il préférable ou non de poser ses jours de congés payés pendant le délai d'un mois ?

Bonjour, Je suis actuellement en CDD d'un an, travail 35h du lundi au vendredi ouvré, et ponctuellement les samedi . Hors j'ai eu la mauvaise nouvelle d'apprendre que (sois disant) mes congé payés seraient des jours ouvrables... mais, sur ma fiche il est noté "s...

J’ai travaillé en CDD pendant 12 mois depuis le 01 avril 2014 pour la société Imperial Tobacco (IT) via une agence d’externalisation de la force de vente que nous appellerons X (en gros IT nous sous louez à l’agence X car besoin accrue de Responsable secteur...

Bonjour je souhaiterais savoir si ma femme peut invoquer dès aujourd'hui le conseil des prud'hommes suite à un licenciement pour grave (abusif) datant du 10 juillet 2015 ?. Cordialement

Bonjour La société dans laquelle je travaille organise 3 jours à l'étranger pour une réunion de travail,cela concerne un vendredi, samedi et dimanche Est ce légal? Puis je refuser? Mon patron dit que notre présence est obligatoire et que je n'ai d'autre choix ...

Bonjour, mon mari est actuellement en cdi en tant que chauffeur poids lourd dans une entreprise de commerce de gros alimentaire. Oralement, il a fait à plusieurs reprises des remarques sur les heures supplémentaires non rémunérées. La dernière altercation à ce pr...

Bonjour j etais en clca temps plein de la caf pour mon bb2 qui a pris fin le 31 janvier 2015. Mes conges maternite pour bb3 etait prevu pour le 2 mars 2015. Ais je droit aux ij de maternite ?