Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour j etais en clca temps plein de la caf pour mon bb2 qui a pris fin le 31 janvier 2015. Mes conges maternite pour bb3 etait prevu pour le 2 mars 2015. Ais je droit aux ij de maternite ?

Bonjour a tous. voilà j'ai 2 question. la 1 er mon entreprise va déménager dans de meilleures locaux ce qui est bien. mon patron veux nous faire visiter les nouveaux locaux en dehors de nos horaire de travail a t'il le droit ou non ? Si oui devons nous récupérer ce...

Bonjour, Je suis en CDI et je souhaite avoir une rupture amiable de contrat. J'ai pu lire que les 2 parties ont 15 jours pour se rétracter avant l'envoi à la direction du travail. Je voudrais savoir, si mon employeur se rétracte, puis-je démissionner, en prenan...

Bonjour Je suis en période d essai jusqu'au au 20 octobre 2015 ( début 20 août 2015),je souhaiterais mettre un terme à cette période d essai car c est emploi ne Me convient pas ( trop de temps de trajet etc ) ,je voudrais savoir si j ai un délai de prévenance Ã...

Bonjour, Mon fils de 18 ans est apprenti en aménagement paysager. Son patron ne peut le garder pour raison de santé. C'est plutôt une bonne nouvelle car en plus de l'utiliser pour des tâches autres que son apprentissage, il a toujours du retard sur le paiement des ...

Bonjour, je viens vers vous car je suis dans une situation compliquée. Ayant d’avantage travaillé dans la fonction publique hospitalière ces 24 derniers mois mais ayant refusé le renouvellement d’un Xième CDD, mon ancien employeur refuse de m’indemniser ...

Bonjour après une requalif cdi due à une absence de cdd tt se passait bien. Mais depuis quelque jours ma responsable me crible de travail, me fait des remarques désobligeante sur ma sexualité m'accusant d'aguicher des collegues ou client, et m'impute des erreurs qui...

Bonjour Travaillant tous les dimanches (embauche à 19h) J'ai posé des congés en mai 2016, Vais-je récupérer un jour de congés pour le dimanche 8mai 2016 (férié) tant donné qu'il sera dans la période des congés que j'ai posé? Mon entreprise est fermée le...

Bonjour je devrais être licenciée pour faute grave car j'ai fait un abandon de poste pour raison médicale .Apres 2 courrier recommandés dont une convocation à sanction .J'ai recue une sanction disciplinaire accompagné d'un avenant de contrat qui me notifie d'une r...

Mon employeur veut me faire quitter l'entreprise. Voici la lettre qu'il m'a donner lors d'une rencontre. "Mme X vs ns avez informé de votre souhait de mettre fin à votre contrat de travail. Vous nous avez suggéré de rompre votre contrat sous forme de rupture convent...