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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Paiement les heures de trajet ayant travaillé au bureau avant
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Convention collective de la métallurgie Alsace. Ayant travaillé au bureau(3h)avant de prendre l'avion pour un déplacement au Maroc (le temps de trajet et de 7h),je voudrais savoir si les heures de trajet entrent dans le calcul des heures supplémentaires.
Département : Bas-Rhin (67)
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Fin contrat conventionel
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, A la date du 30 septembre 2015 mon cdd c'est terminee , apres avoir fini ma journee, on ne m a rien di , plutard dans la soiree je recoit un sms comme tous les soir pour m faire part de ma tournee du 1 mais le lendemain en me presentant pour prendre prise ...
Département : Essonne (91)
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Droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour le 15/9/2015 j'ai signé un CDI de 169H pour contrat 39H /hebdo avec salaire de base indiqué de 1644,13 Euros Brut . Après réception de mon premier bulletin de salaire je constate avoir été payé sur un salaire de base de 151,67 H a 9,63 Euros j'ai rencon...
Département : Loir-et-Cher (41)
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Fin contract conventionnel
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon cdd de 5 mois c'fini le 30 septembre 2015 et jusqu'a maintenant aucune nouvelle d mon entreprise aucun courier rie que dois je faire ...
Département : Essonne (91)
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Salarié d'un prestataire de service
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je travaille pour un prestataire de service depuis 20ans qui à un contrat de prestataire avec une compagnie d'assurance. Ce contrat va se terminer. Est ce que la compagnie d' assurance est tenue de nous reclasser dans leurs services ou c'est mon employeur. Me...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Bonjour, Ayant débuter a mon poste de distributrice a mediapost en CDD, j'ai finalement accepter un Cdi. Mon emploie m'oblige a utiliser mon véhicule personnel pour le transport de charge lourde, allant jusqu'à 375 kg, une semaine avant mes congés ma voiture est ...
Département : Essonne (91)
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Prime précarité et cdi
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bjr, l'entreprise dans laquelle j'ai effectué une mission d'intérim de 18 mois consécutifs me propose un CDI avec une signature à plus de 15 jours suivants l'arrêt de ladite mission, pourrais-je percevoir ma prime de précarité du fait que la signature du cdi ne s...
Département : Gironde (33)
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Tenue correct exigée
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Je souhaiterais imposer un dress-code précis à tout mes employés (féminins et masculins afin d'éviter les discriminations...) ce dress-code devra être suivi au bureau comme lors de représentations publiques. Question: Ou dois-je inscrire le dress-...
Département : Finistère (29)
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Heures supplémentaires prévues dans salaire mensuel. est-ce légal ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Ma question concernant mon contrat de travail. Celui-ci mentionne la phrase suivante à propos de mon salaire mensuel : "Cette rémunération a un caractère forfaitaire et prend en considération tout dépassement que Monsieur X pourrait être amené à e...
Département : Paris (75)
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Modification contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Depuis le 2/09/2013 en tant qu'auxiliaire parentale avec une garde partagée. Je perds une famille, et la seconde souhaite me faire un nouveau contrat avec une période d'essai et une éventuelle rupture de contrat pendant cette période. il me semble qu'un avenant sa...
Département : Paris (75)
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- Me YADAN PESAH CarolineAvocat75007 Paris