Questions - réponses : Droit du travail

bonjour, de maladie professionnelle ,j ai basculé en maladie ordinaire pour une autre pathologie (en recours pour reconnaissance maladie pro)j ai été reconnu inapte pour maladie pro par le médecin du travail et licencié l employeur ne m a pas versé les indemnitÃ...

négocier mon indemnité de rupture conventionnelle. Ma rh va me convoqué et j aimerais avoir du répondant et je suis un peu perdue.

bonsoir je voudrais savoir si ma lettre de demission d'une association est valable si elle est donné directement au président sans être envoyer par accusé de reception ou lors d'une réunion des associés . merci d'avance pour votre réponse.

bonjour, prenons un salarié qui a demandé une couverture prévoyance, que la demande a été signée par le salarié et l'employeur, mais qu'il n'y a jamais eu de cotisations sur les bulletins de salaire. de plus, après vérification, la convention collective ment...

Bonjour Je travail en crèche avec comme diplôme un CAP petite enfance. Je passe une VAE auxiliaire de puériculture, mais il me faudrait faire un stage d'une semaine en milieu hospitalier afin de valider certains modules. Ma crêche refuse de me faire une convent...

Bonjour, je souhaiterai savoir si la cotisation a un bureau des élèves est obligatoire ? Mon école actuel nous y oblige et c'est l'unique moyen d'obtenir sa carte d'étudiant. Cette école viens également d'instaurer la note de 0 pour toutes absences, qu'elles ...

Embauchée le 26/05/2014 en CDD, contrat CAE, mon contrat se termine le 25/11/2015, il me reste encore 29 jours de congés à prendre; quelles sont les possibilités pour apurer ces congés? - prise des 29 jours sans interruption avant le 5/11/2015?

Ingénieur pour une société de services, je suis sensé ne pas travailler le WE. Néanmoins le Samedi 25 Juillet J’ai dû me rendre à Dubai du 25 au 31 afin de réceptionner du matériel pour le compte d un client chez qui je suis en mission. Je n’arrive pas à...

bonjour, je me permets de vous écrire, car je suis actuellement en CDD pour un remplacement congés maternité d'une responsable de service, sur mon contrat est indiqué que je ne suis pas responsable mais simple comptable (alors que j'effectue les mêmes taches et ...

Pouvez-vous m'indiquer comment interpréter cela : Article 13-2 a)En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle sans condition d'ancienneté et jusqu'à quatre ans d'ancienneté (telle que définie à l'article 49 de la présente convention collective), il...