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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour j avais un cdd démarrant le 19 mars 2019 et allant jusqu’au 26 juillet 2019 je viens d envoyer ma lettre recommandée avec accusé de réception qu il doit recevoir aujourd’hui poste le mercredi 10 pour démissionner suite à une promesse de cdi sur un aut...
Département : Haute-Vienne (87)
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Faute inexcusable de l'employeur
Accident ou maladie du travail
En accident de travail, je veux soulever la faute inexcusable de mon employeur. J'ai eu l'amputation trans P3 index droit .Cet accident est dû du fait que les sécuritées ont été volontairement enlevé sur la machine ou je travail. Enlevé par les responsables et qu...
Département : (97)
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Bonjour, Je vais devoir poser une journée en juin car mon fils de 9 ans va être hospitaliser et le parent doit obligatoirement être présent. J'aimerai savoir s'il est possible de faire passer cette journée en absence pour enfant malade ? Merci pour votre répon...
Département : Val-d'Oise (95)
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Grossesse / rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis enceinte de 7 mois donc bientôt en congés maternité. J'ai passé un entretien avec mon responsable afin de discuter de mon retour et comment je le voyais. J'ai tout prévu de mon côté mode de garde à temps plein pour un retour à mon poste sans...
Département : Sarthe (72)
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Commission versées après départ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai conclu une rupture conventionnelle (à mon initiative) avec mon employeur, qui sera effective d'ici environ 2 mois. Ma question : mon employeur doit-il me verser mes commissions sur vente au moment du solde tout compte? Car mon plan de commission ind...
Département : Rhône (69)
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Majoration travail de nuit - renseignement
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour J'aurais besoin d'une clarification sur ma situation (ETAM). Cela concerne l'article 37 de la convention SYNTEC : "Lorsque l'organisation du travail nécessite le travail habituel de nuit, du dimanche ou des jours fériés, les heures de travail ainsi ...
Département : Haute-Garonne (31)
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Rupture conventionnelle à la demande de l'employeur et grossesse
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon employeur vient de m'informer qu'il souhaite réaliser une rupture conventionnelle. Je suis actuellement enceinte de 4 semaines et n'ai pas encore fait ma déclaration de grossesse. Mon employeur n'est donc pas au courant de ma grossesse. J'aimerai négoc...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Rémunération variable
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Dans mon contrat de travail est notifié que ma rémunération est calculée sur une base d'un montant fixe et d'un variable annuel potentiel de 10K€ Brut. Ce montant variable est calculé en fonction de la réalisation des objectifs déterminés par ma Société. Les...
Département : Rhône (69)
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Rupture conventionnelle déjà signé et perçue mais montant faible
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, j'ai signé une rupture conventionnelle avec mon patron j'ai pu récupérer 12000e, je précise qu'il y a une agression physique de la part de mon patron en vers moi j'ai été voir le médecin qui m'a prescrit un arrêt de travail mais je n'ai pas porté plain...
Département : Val-d'Oise (95)
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Contrat cdi après interim
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, mon contrat intérim prend fin ce vendredi 12 avril. J’ai eu un contrat intérim de 1 mois, qui a été renouvelé pour 2 mois ensuite. L’entreprise m’a annoncé qu’elle souhaitait me garder en CDI. Je suis allée voir la DRH pour lui demander si nous a...
Département : Rhône (69)
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