Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, J'ai été licencier pour faute grave le 12 mars, j'étais responsable adjointe d'un magasin. Pour faire rapide, 1 ou plusieurs personne se serait plainte, dont 1 personne qui m’accuse de l'avoir insulté de "connard" et d'être trop derrière eux. M...

désolé vous dite gratuit et moi je n'ai pas les moyens pécuniers actuellement je pas assez pour règjler toutes mes factures ce mois ci alors vous comprendrez mon problème

étant contractuelle au sein d'une mairie et ayant subit cela pendant plus d'une année en essayant de me défendre j'ai aggravé mon cas et ils ont décrété de ne pas renouveler mon contrat. j'ai péter un plomb et je me suis mis en arrêt maladie une semaine et demi...

UN DES SALARIES EN LIVRAISON EST LICENCIEE A CAUSE DE SON MAUVAIS COMPORTEMENT VERS LES CLIENTS ET SON NON RESPECT DE LA PROCEDURE DE LIVRAISON..IL VEUT ENGAGER UNE PROCEDURE AU PRUDHOMME; est ce que son comportement peut justifier la faute grave de licenciement?

Bonjour, J'ai réalisé une période d'essaie chez un employeur du 12/02/19 au 02/03/19, j'y ai mis fin dans les règles en respectant mon délai de prévenance de 48 heures. Mon employeur m'a donné mes fiches de paie de février et mars lors de mon dernier jour t...

Bonjour, Mon patron vient de m'envoyer une lettre de procédure de licenciement. Je suis dans son entreprise depuis 1 an seulement, et c'est lui qui est venu me chercher dans mon ancien travail pour que je puisse venir travailler dans son entreprise. Il m'a engagÃ...

Bonjour, Je suis contractuelle dans l'éducation nationale et travaille depuis le 26 septembre (CDD et avenants). Depuis le 1er février(date de fin de mon cdd), je n'ai pas signé de nouveau contrat alors que je travaille toujours. Je me retrouve à découvert car p...

Employée depuis plus de 14 ans en tant que contractuelle à 40% dans un hôpital, j'ai dû être en arrêt maladie pour dépression suite à des problèmes de harcèlement moral. Le médecin du travail m'a établi un certificat d'inaptitude au poste en un seul examen (...

Bonjour, Il apparaîtrait qu'à une époque , la société Yves Rocher refusait d'appliquer la convention Collective Esthétique-cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie. Or il apparaîtrait que ...

Bonjour, peut on payer les congés expirant au 31 mai à une salariée toujours en maladie sachant qu'elle ne reviendra pas à son poste avant décembre 2019.