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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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9 jours d'affilés
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Etant assistance de vie niveau 3, je voudrais savoir si mon employeur peut me faire travailler 9 jours d'affilées avec un total de 40,5 heure, les 9 jours s’enchaînent de la façon suivante: jeudi, vendredi, samedi dimanche lundi mardi mercredi jeudi vendredi, sacha...
Département : Gard (30)
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Transfere de contrat
Retraite
bonjour, l'employeur a ouvert une autre société en Belgique. De ce fait, il demande a un salarié de monter en Belgique ( maison mère). il lui propose donc un nouveau contrat sur la loi de travail Belge. plusieurs questions ressortent : - que devient son contrat...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Bonjour, suite à une rupture conventionnelle, je ne comprends pas les montants que doit me verser mon employeur pour les indemnités de congés payés. Mon salaire mensuel brut et de 1650,17 pour 138,67 heures par mois de l'exercice précédent, il me reste 13 jou...
Département : Isère (38)
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Transmission du contrat de travail par voie électronique
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Nous utilisons actuellement un logiciel (externe) de signature electronique où chaque action est également consignée dans un fichier log. Nos "futurs" salariés reçoivent donc des notifications par mail et par SMS de la possibilité de signer eléctroni...
Département : Maine-et-Loire (49)
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Licenciement élus cse
Licenciement et rupture conventionnelle
depuis 5 mois élu CSE et délégué syndical j'ai lancé un droit d'alerte économique le mois dernier ( procédure en-cours ) le grand patron m'a contacté tout dernièrement de manière confidentielle pour une rupture conventionnelle je ne souhaite pas une rupture...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Upture conventionnelle de contrat
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, mon patron m'a proposé lors d'un 1er entretien le choix entre un licenciement et une rupture conventionnelle de CDI pour un motif que "Direccte" a jugé futile.15 jours plus tard mon patron me propose de me garder mais tout en me faisant toujours les mêmes re...
Département : Gironde (33)
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Prime d'objectifs
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis commercial en salle de sport avec un fixe + commission sur mes ventes d'abonnements. Depuis plusieurs années, j'ai régulièrement des primes d'objectifs à atteindre avec un montant défini par mail en début de mois et à réussite de ceux-ci, j'...
Département : Rhône (69)
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Bonjour, je suis pharmacien dans une officine à temps partiel, ou je travaille du Mercredi Apres midi au samedi. je me suis récemment rendu compte que la comptable me décompté 3 jours et demi au lieu de 3, lorsque je posais le samedi en congé. il me semblait qu...
Département : Aude (11)
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Prime de pécarité contrat pro
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis en contrat de professionnalisation depuis novembre 2017 jusqu'à août 2019. Il me semble avoir lu quelque part que les contrats pro n'avaient pas droit à une prime de précarité à la fin de leur contrat sauf convention collective mentionnant le ...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Accès aux pièces et conclusions
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai contesté mon licenciement aux prudhommes. Le jugement a été rendu et il ne m'est pas favorable. Je souhaite faire et je pense changer d'avocat. Non pas parce que le jugement ne m'est pas favorable mais parce que j'ai perdu confiance en mon avocat pou...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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