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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Réduction temps de travail grossesse
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour. Actuellement enceinte de 17 SA. Il est indiquer dans ma convention collective puis une réduction de temps de travail s'applique à partir du 4e mois de grossesse. La RH me soutient que je ne peux en bénéficier à partir du 22 mars soit à 19SA. A telle ...
Département : Eure-et-Loir (28)
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Appellation du poste de travail erroné
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour je viens vers vous car je travaille depuis plus de 18 ans dans une société j étais magasinier cariste .Il y a eu un avenant sur mon contrat en 2008 qui a dit que l on serait magasinier conseil.A ce jour cette appellation n existe pas dans ma convention collec...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Délai pour remis de document, solde tout compte ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour J’ai signé un cdi de chantier le 21 janvier, avec une période d’essai de 2 mois, le 20 février il me passe en main propre une lettre comme quoi il met fin à la période d’essai en indiquant qu’il tiens à ma disposition les documents à compter d...
Département : Var (83)
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Heures recherche emploi
Démission
Bonjour, je suis vendeuse en pret a porter , Je suis a 30h semaine , je souhaite demissionner je crois que j'ai droit a Des heures pour recherche d'emploi mais combien? Je depends de la convention collective du textile et de l'habillement. Merci
Département : Morbihan (56)
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Indemnisation employeur suite accident de travail
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je viens poser une question concernant l'indemnisation de mon employeur suite à un accident de travail à caractère professionnel. Il applique un délai de carence de sept jours et un taux à 75% sous déduction de l'indemnité journalière de la sécur...
Département : Var (83)
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Ecart stock et salaire
Sanction disciplinaire
j'ai démissionné de mon travail le 31 décembre. à ce jour, je n'ai toujours pas reçu l'intégralité de mon salaire de décembre. aujourd'hui mon ancien employeur revient vers moi concernant des écarts dans son stock. il veut impacter le solde de mon salaire du mo...
Département : Yvelines (78)
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Bonjour, voici maintenant environ 1 an que je suis en poste (CDI) dans un travail que j'apprécie.Seulement voilà je souhaite tenter ma chance au tirage au sort pour intégrer une formation de kiné en Belgique(dans un but de reconversion professionnelle).Les résultat...
Département : Hérault (34)
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Doit on rembourser un téléphone professionnel cassé involontairement
Sanction disciplinaire
Bonjour, Salarié d'une association d'aide a domicile, mon employeur m'a imposé un téléphone professionnel avec lequel je dois notamment badger mes interventions au domicile des personnes chez qui j'interviens Par 2 fois mon téléphone portable a été cassé inv...
Département : Ain (1)
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Problème liée à la reponsabilite de l entreprise
Accident ou maladie du travail
Bonjour je vous sollicite car je suis victime d’un accident de travail causé le 27 février 2019 étant salarié d’une entreprise d’intérim sur un poste considéré pas à risque dans la journée je change de poste je me retrouve donc sur une machine scie à on...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Réglementation desamiantage
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour J'ai besoin de renseignements en effet une entreprise de desamiantage sou section sections 3 ss3 peut fair c'est analyse validation de prossessus et mode opératoire par une société de de traitement d'air qui appartient à la conjointe du patron de l'entrepri...
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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