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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Vêtements abîmés sur lieu de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je suis secrétaire. Suite à des portes ouvertes de l ets je suis allé retirer les affiches de fléchage a la demande de la directrice. Mais en enlevant les affiches une entreprise travaillait avec de l eau de javel et celle ci a volait sur les vêtements. Mon employe...
Département : Deux-Sèvres (79)
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Travail de nuit
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour voici ma question je travaille uniquement en horaire de nuit depuis 19 ans en usine et j'ai reçu une lettre en recommandé avec AR me précisant qu'il supprimais toute l'équipe de nuit en raison d'une baisse d'activité et que je devrais travaillé en 2x8 il...
Département : Isère (38)
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Changement de convention
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour j'aimerais savoir quels sont les obligations d'un employeur quand il change de convention de travail car suite à un désaccord au niveau de mon poste de travail ,mon employeur me dit que c'est indiqué dans la convention or il a omit de me dire qu'il avait chan...
Département : Nord (59)
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Probleme d heure pour un chauffeur en carriere et industrie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bjr je suis chauffeur poids lourds dans une entreprise qui est sous la convention carrière et industrie mon parton a ses dire nous contrôle nos horaire via la carte numérique chauffeur mais il déduit en ses termes des heures suspectes en a t il le droit et en plus i...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Droit
Démission
bonjour je voudrai savoir si mon patron a le droit de m'imposer que je prenne toutes mais conges pendent mon préavise ou de me change de poste de travail comme sa lui chante merci de votre réponse
Département : Loire (42)
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Rupture conventionnelle ou licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, actuellement en CDI depuis 6 mois dans une agence de voyage à Lyon, j'ai appris mardi que mon employeur fermait une de ses agences de voyages, et déplaçait une des personnes de celle-ci à ma place. Ils m'ont proposé d'aller dans une agence à St Etienne,...
Département : Rhône (69)
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Activité accessoire fonctionnaire
Cumul d'activité
Bonjour, Je suis actuellement secrétaire à la Caisse des Allocations Familiales. Je cherche à cumuler un autre emploi afin d'arrondir mes fins de mois. Dans la liste des activités accessoires où une autorisation de ma hiérarchie est attendue, je voudrais avoir ...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Allocations chômage et retraite
Retraite
Bonjour, j' ai 61 ans et je suis actuellement au chômage après un licenciement économique ,et sous contrat "CSP" jusqu' au 12 /10/19 je sais que , n' ayant pas le nombre de trimestres requis pour partir à la retraite l' année prochaine , je devrais attendre...
Département : Bas-Rhin (67)
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Prime 31 mai
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, En pourparlers avec mon entreprise car en désaccord sur ma prime d'objectif à signer légalement avant le 31 mai. Quelles sont les conséquences : Pour le salarié si il ne signe par son smart (Prime d'objectifs) après le 31 mai ? Pour l'entreprise si i...
Département : Paris (75)
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Bonjour, Je suis actuellement employée en qualité de responsable adjointe dans un commerce de détail non alimentaire (convention collective 1517). J'ai accumulé depuis le début d'année 37h supplémentaires sur un compte heures, que je peux soit me faire payer soi...
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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- Me BRUNET-LECOMTE GrégoireAvocat69003 Lyon

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- Me GUILMAIN Pierre-olivierAvocat59650 Villeneuve d'ascq

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