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Droit du travail

Bulletin de salaire et entretien d'embauche
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Je suis actuellement en poste mais régulièrement contactée par des cabinets de recrutements. Je m'apprete à passer des entretiens et un cabinet m'a demandé mon dernier bulletin de salaire.
Est ce légal?
Merci de votre réponse
Cordialement


Question posée le 02/02/2012

Par Xx

Département : Paris (75)


Mots clés de cette question :embaucheinformations demandées par l'employeurlien direct et nécessaire avec l'emploi proposé
Date de la réponse : le 04/02/2012

Bonjour,

L'information demandée au candidat à l'emploi doit un rapport direct et nécessa&ire avec l'emploi proposé, pour lequel un salaire doit être fixé ou négocié à l'embauche.

Demander le dernier bulletin de salaire n'est donc pas interdit, s'il s'agit de permettre à votre futur employeur de négocier votre salaire dans ce nouvel emploi.

Posons la question autrement : si vous refusez de communiquer votre dernier bulletin de s&laire, cela ne réduit-il considérablement vos chances d'être recruté, et donc votre futur employeur ne risque-t-il pas de devenir votre ex-futur-employeur ?

Bien Cordialement,

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