Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Maitre, Je suis salarie dans un CE avec un convention collective animation socioculturelle. Depuis deux mois de mon embouche le CE ai decidé de me mettre dans la mutuelle collective de la entreprise, donc que j'ai un mutuelle payé pour mon employeur depu...

bonjour je suis employée cesu femme de ménage ,j'ai abimé un meuble pendant mon travail 'l'ai déclaré a mon assurance (précisant que c'était pendant mon activité) l'assurance ne le prend pas en compte .ma question est qui doit payer les dégats moi? mon employe...

Mon employé s'est fait verbaliser pour non controle anti pollution.Celui ci me reproche de ne pas l'avoir prévenu que celui ci était arriver a terme. Malgré tout il est le seul utilisateur de ce véhicule depuis le premier jour et je ne l'ai jamais prévenu aupara...

prochainement licenciee pour motif economique (delocalisation de mon poste), mon employeur refuse d'appliquer la convention senior valable jusqu au 31/12/2012 signée selon l' avenant 9 du 30/06/2008 au motif qu'il va embaucher après mon départ et dans un autre etabli...

Bonjour, Je suis directeur commercial au sein d'une PMI, je souhaite demissionner de mon poste, pour créer mon entreprise. Je percois un salaire et un partie variable sur la marge net de mes opérations signés. (stipulé sur mon contrat de travail et correspondant ...

Bonjour, Voilà le jugement vient de tomber! comme on dit dans la presse. Il semble que je sois débouté de la quasi totalité de mes demandes. Je ne sais pas si ma "prise d'acte" est validée car je n'ai reçu que quelques informations par téléphone. Je ne sui...

Est ce qu'un avertissement disciplinaire qui date de un an et demi remis en main propre mais pas contre décharge ni envoyé en Lar et contesté aussitôt, en début janvier 2010 et fin mars 2010 sont valables pour un licenciement à ce jour. Contestés et approuvés à...

Bonjour, Mon amie est chauffeur de bus. Elle a eu 3 jours de mise à pied, suite à un incident, sans avoir été convoquée ni entendue par la direction, alors qu'elle possédait une lettre de témoignage de sa bonne foi. Celà s'est passé en 2010. Pouvons nous,...

Mon fils est employé en contrat en durée indéterminée dans une banque depuis le 1er novembre 2011; il souhaite mettre fin à ce contrat car il ne supporte plus les pressions existant dans son environnement professionnel. Il a été en arrêt de travail pendant le ...

Mon patron nous impose un acompte sur salaire logiquement tous les 20 du mois puis le reste de la paye tous le 5 du mois. Puis-je refuser cet acompte et demander le paiement de mon salaire par chèque tous les 31 ou 30 du mois comm indiqué sur ma fiche de paye car en r...