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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Rupture conventionnelle de cdi
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,depuis déc 2012,je cumule des arrêts maladie et des reprises suit à un stress pro subit par une collègu de travail depuis longtemps sans "aucun témoin". Tous les entret. que j'ai eus avec mon directeur (ma collègu a été convoqu aussi à* reprises-séparÃ...

Par Soph13
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 18/05/2012
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Bonjour, Lors du jugement de ma « prise d'acte » mon ex employeur s’est défendu de la manière la plus ignoble qui soit. Tout simplement en me faisant passer, à travers son avocate, pour un nul et un ignorant malgré mon Bac +7 et mes 6 ans d’expérience. Cela...

Par Msa
Département : Paris (75)
Question posée le 15/05/2012
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Interdiction de laisser un ordinateur portable sur son lieu de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je fais parti d'une petite société (environ 100 personnes) et la direction a décidé que tous les salariés devaient avoir un ordinateur portable. Pour des raisons de sécurité et pour éviter le vol simultané de plusieurs de ces ordinateurs portable...

Par Coeurgan
Département : Paris (75)
Question posée le 15/05/2012
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis en CDI depuis Novembre 2011 et après avoir subit du harcèlement moral je suis en arrêt maladie pour dépression depuis le 9 avril 2012. Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle afin de me permettre d'avancer et me sortir de cette situa...

Par Gg
Département : Paris (75)
Question posée le 14/05/2012
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Bonjour, j 'ai démissionné de mon poste actuel pour suivre mon compagnon qui lui a été muté sur Bordeaux . Avant qu'il ne parte nous ne vivions pas ensemble sauf pendant la période de sont chômage pour fermeture d'usine.Mais nous n'avions pas fait de démarche ...

Par Fernande
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 14/05/2012
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Refus de modification du contrat de travail
Licenciement et rupture conventionnelle

que dois je faire aprés le refus de modification du contrat de travail,c'est a dire refus d'une diminution de temps de travail, de 27h par semaine à 16 h minimum conventionnel

Par 48659da956
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 14/05/2012
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Recuperation de jours
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour je suis cadre dans un club de rugby et suis amené à travailler 15 week end par saison (soit le samedi soit le dimanche)en plus de travailler du lundi au vendredi. Mon employeur me refuse la récupération de ces jours travaillés prétextant que je n'y ai pas...

Par Arnaudan
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 13/05/2012
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Je suis nee en mai 1958, au cours de l'annee 1974 (annee de mes 16 ans), la cram a validé 3 trimestre de salaire. Ensuite, 4 trimestres sont validés, chaque année, et jusqu'a maintenant. Selon les informations dont je dispose, si j'avais 2 trimestres de plus a la fi...

Par Nicoledup1
Département : Haute-Vienne (87)
Question posée le 12/05/2012
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Bonjour, je suis pâtissier sous la convention des boulangers pâtissiers. Je suis rentré dans mon entreprise le 13 novembre 2011. Je me mari le 9 juin 2012 et je souhaiterais savoir combien de jours ai- je droit pour cette évènement? Merci d'avance pour votre aide...

Par Noda
Département : Essonne (91)
Question posée le 11/05/2012
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Bonjour, cela fait actuellement 7 mois que je suis en cabinet d'expertise comptable où nous sommes 4 à travailler mais ca ne se passe pas bien j'en ai fait part à ma patronne qui a refusé la rupture. J'ai eu une offre d'emploi pour un CDD d'un an suivi d'un CDI. Es...

Par Oooodrey59
Département : Nord (59)
Question posée le 11/05/2012
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