Questions - réponses : Droit du travail

Bjrs Je suis en CDD depuis 2mois,je suis ds une période transitoire de la ste (car dépot de bilan, changement de ststut etc..)et depuis je n'ai toujours pas de fiche de paie, j'ai les virements et quand je demande ma fiche de paie on me réponds que cela va se rég...

je demande une augment j'ai eu 100E pas content vu le travail accompli je lui dit ce mécontentement. Depuis il se venge avec mes congés. Je pose 1S jour de lan refusé pour cause de surplu boulo(je me suis tourné les pouces)janvier je pose congé été a savoir que q...

Bonjour, je suis responsable d'une équipe de plusieurs dizaines de personnes travaillant sur différents clients. J'ai dû sortir un collaborateur d'un de ces contrats pour 2 motifs : le premier est une demande du CHCST car le collaborateur en question a eu un gros...

Bonjour,depuis déc 2012,je cumule des arrêts maladie et des reprises suit à un stress pro subit par une collègu de travail depuis longtemps sans "aucun témoin". Tous les entret. que j'ai eus avec mon directeur (ma collègu a été convoqu aussi à* reprises-séparÃ...

Bonjour, Lors du jugement de ma « prise d'acte » mon ex employeur s’est défendu de la manière la plus ignoble qui soit. Tout simplement en me faisant passer, à travers son avocate, pour un nul et un ignorant malgré mon Bac +7 et mes 6 ans d’expérience. Cela...

Bonjour, je fais parti d'une petite société (environ 100 personnes) et la direction a décidé que tous les salariés devaient avoir un ordinateur portable. Pour des raisons de sécurité et pour éviter le vol simultané de plusieurs de ces ordinateurs portable...

Bonjour, Je suis en CDI depuis Novembre 2011 et après avoir subit du harcèlement moral je suis en arrêt maladie pour dépression depuis le 9 avril 2012. Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle afin de me permettre d'avancer et me sortir de cette situa...

Bonjour, j 'ai démissionné de mon poste actuel pour suivre mon compagnon qui lui a été muté sur Bordeaux . Avant qu'il ne parte nous ne vivions pas ensemble sauf pendant la période de sont chômage pour fermeture d'usine.Mais nous n'avions pas fait de démarche ...

que dois je faire aprés le refus de modification du contrat de travail,c'est a dire refus d'une diminution de temps de travail, de 27h par semaine à 16 h minimum conventionnel

Bonjour je suis cadre dans un club de rugby et suis amené à travailler 15 week end par saison (soit le samedi soit le dimanche)en plus de travailler du lundi au vendredi. Mon employeur me refuse la récupération de ces jours travaillés prétextant que je n'y ai pas...