Questions - réponses : Droit du travail

bonjour, voici 27 ans que je travaille pour la même enseigne.En 1992 mon employeur me demande de travailler les dimanches.J'accepte. Donc depuis 20 ans je travaille tous les dimanches. Ce jour mon employeur me demande d'arreter les dimanches car problème de chiffres d...

Bonjour, A partir du 20.02.12 j'ai été en CSP. Mon solde de tout compte me fut donner la semaine suivante. Celui-ci n'est pas complet : le mois en cours + RTT + vacances + 1 mois de salaire brut m'ont été payé. En signant la CSP, et par le fait d'avoir moins d'un...

Bonjour, En 2008, alors titulaire au grade d'ingénieur subdi. j'ai eu l'opportunité de travailler dans le privé avec possibilité d'élargier mon domaine de compétence. Mon DGS a refusé lors d'un entretien ma demande de mise en disponibilité au motif que par prin...

Bonjour, L'employeur doit-il respecter un délai de prévenance pour nous informer de la date du jour de solidarité qu'il a choisi ? (il n'y a pas de CE, RP, convention collective). Si oui, lequel ? Doit-il le faire tous les ans ? Comment doit-il nous informer (par...

Bonjour, Au mois de juillet mon entreprise à brûlé à ce moment la j'était en congé maternité,mon congé s'est terminé en octobre. En février j'ai envoyer une demande de rupture conventionnelle qui ma été refusé. Mon entreprise à réouvert le 17 avril mai...

Je suis en procèdure de rupture de cdd pour faute grave envers une employée (cdd en remplacement de X en ALD). Elle n'est pas venue à l'entretien préalable, ne s'est pas présentée à son poste le jour de sa reprise de travail à la suite d'un arrêt maladie.C'est ...

Bonjour, Je suis salariée depuis 5 ans 1/2 dans une société, et je me suis mise auto-entrepreneur en parallèle depuis janvier 2012. Je souhaite en commun accord avec mon employeur obtenir un licenciement conventionnel pour me consacrer à ma seconde activité com...

Bonjour, J'ai fait une demande de rupture conventionnelle par lettre AR, il y a quelques jours pour cause de stress professionnel dû par une collègue de travail. A mon mal être et des arrêts successifs depuis décembre 2012, j'ai une grande fatigue morale et physiq...

Bonjour, je souhaite une rupture conventionnelle sans effectuer les 2 mois de prévis, mais bien évidemment aucune indemnité particulière autre que mon solde de tout compte.je souhaite juste garder mes droits.Est ce possible?

Bonjour, j'occupe un logement non meublé, de loyer gratuit en échanges de services. Le contact s'est dégradé avec les voisins propriétaires, qui ne remplissent plus en partie leur engagements (ou les modifient, quels recours ai-je pour régler cette situation. A ...